杭州市高层次人才分类认定系统 杭州高层次人才分类管理系统

杭州萧山区f类人才认定标准

萧山区人才分为高层次人才和中级人才，高层次人才包含A、B、C、D、E五类人才，中级人才为F类人才。

杭州市高层次人才分类认定系统 杭州高层次人才分类管理系统

二、申请范围和条件

在我区用人单位(不含省、部、市属在萧单位)工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市和萧山区人才分类目录规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我区人才分类认定。

三、申请材料要求

1.A、B、C、D、E类人才填报《杭州市高层次人才分类认定申请表》，F类填报《杭州市萧山区F类人才认定申请表》(表格通过系统在线填写并打印)。

2.相关附件材料，根据不同人才类别，按照申请系统具体要求上传，所有上传材料均需原件扫描上传。

四、办理大家可以看看具体的政策说明，看哪条符合你的条件：部门

1.受理部门：A、B、C、D、E类人才，教育、卫生系统事业单位的人才分类认定由区、区卫健局预审受理，其他单位的杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到0元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。人才分类认定由区人才服务中心统一预审受理；F类人才统一由区人才服务中心受理。

2.审核部门：A、B、C、D、E类人才分类认定材料由市级相关部门审核。F类人才分类认定材料由区人力社保局等相关部门审核。

3.核准部门：A、B、C、D类人才认定由市委人才办会同市人力社保局负责核准，E、F类人才认定由区人力社保局负责核准。

受理部门负责核对相关信息，材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理。申请材料由受理部门先在系统上预审，预审通过的，线下到现场将相关材料原件、复印件送相应受理部门审核（F类人才认定不需提交纸质材料核验）。

法律依据：《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》第二条申请材料要求1.件。2.《杭州市保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的。

浙江省人才分类标准？

人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为别，等级依次《杭州市高层次人才分类认定办法》为贯彻落实《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》，做好我市高层次人才分类认定工作，特制定本办法。按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件

A类：国内外人才国内外人才：院士、万人杰出人才等荣誉；

B类：领才领才：一等奖；世界五百强、

C类：省级领才省级领才：二等奖；省级一等奖；五百强、

D类：市级领才市级领才省部级二等奖；正高或特级1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜、；

E类：高级人才正高、副高或高级+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。

杭州e类人才标准

7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。

二、申请材料要求

（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。

（二）相关附件材料：

1.件。

4.学历证书（具有中3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上。专及以上学历人员提供）。

5.书（具有学位的人员提供）。

6.职称证书（具有职称的人员提供）。

8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：

（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供学位与研究生教育发展中心认证的《学位认证报告》（如何认证详见学位网）。

（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《国外学历学位》（如何认证详见浙江海外人才网）。

（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《港澳台学历学位》（如何认证详见浙江海外人才网）。

杭州人才引进落户政策2021

2、获得高级技工证书

杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。在《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》中写明了申请材料要求： 需要提供杭州市高层次人才分类认定申请表。 以及相关附件材料：件。、《杭州市保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）、劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上、学历证书（具有中专及以上学历人员提供）、书（具有学位的人员提供）、职称证书（具有职称的人员提供）、职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到0元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题；对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴；对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。

杭州市人才申请条件

9．D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书是在外省取得的，须按我省有关规定对证书进行复核认定。

一、全日制大专以上学历人才落户

年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

二、高技能人才落户

1．具有（二级）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；

3．获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；

5．随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

三、中级以上专业技术资格人员人才落户

1．具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

3．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。（随迁配偶的不可挂靠集体户口）

（一）高层次人才

3、人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

（1）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。

（2）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

（4）D、E类高层次人才及人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

（二）经认定的特殊人才落户

经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定本人落户，当年度有效。

一、申请范围和条件

在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

二、申请材料要求

（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。

（二）相关附件材料：

1.件。

4.学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。

5.书（具有学位的人员提供）。

6.职称证书（具有职称的人员提供）。

8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：

（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供学位与研究生教育发展中心认证的《学位认证报告》（如何认证详见学位网）。

（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《国外学历学位2.《杭州市保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。》（如何认证详见浙江海外人才网）。

（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供留学服务中心认证的《港澳台学历学位》（如何认证详见浙江海外人才网）。

10．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

三、办理部门

（一）受理部门。市属单位人才申请购房补贴、租赁住房或租赁补贴的，材料受理部门为九大行业主管部门，即市、市金融办、市经信委、市农办、市旅委、市建委、市委宣传部

大专如何获得杭州E类人才认证

4．其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证扩展资料》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；

杭州的E类高层次人才不唯学历，大专学历也可以申请，但是有以下条件：

1、可以考取副高职称/正高职称

阿里的蒋凡被认定为杭州高层次人才，公式却遭市民投诉，这是为什么？

7.职业资格等级证书（具2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。有职业资格证书的人员提供）。

因为蒋凡是个渣男，他之前出轨了网红张大奕，还被他的妻子在微博公开diss了，所以市民们就反对他作为高层次人才。

因为人们是反对这样的决定的，毕竟蒋凡在当中是有一些不良的影响的

因为这个人的生活作风存在一定的问题，不符合对于高层次人才的定义，市民们认为他没有达到那个标准。

品不在何为人才？

杭州f类人才如何认定

2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；

杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）将高级人才分为A、B、C、D、E五个层次，其中E层次为杭州市本地招收的高端外籍专家和海外留学人员。各层次高层次人才申报条件不同，评审标准详见杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)。对于申报杭州市高层次人才的外籍人士，还需在办理工作居留许可时提交相应的申请材料并通过审批。

四、高层次人才落户

杭州市鼓励和支持创新创业、引进高层次人才，为此推出了多项优惠政策，其中包括F类人才认定。具体来说，F类人才是指在国内外知名大学、科研机构或者企事业单位工作或学习并取得博士学位或硕士学位的海外留学人员，以及在国内外知名大学、科研机构或者企事业单位工作或学习并具有相当水平和潜力的有特殊贡献或成就的人才。F类人才认定需要符合一定的条件，如具有博士学位或硕士学位，并在国内外知名大学、科研机构或者企事业单位工作或学习满足一定年限；有较高学术水平且在相关领域内有显著成果、专利、著作等；在国内外有良好的学术声誉和影响力等。同时，还需要在杭州从事相关领域的工作或创新创业项目。F类人才认定后，可以享受诸多优惠政策，如购房补贴、子女入学、职业资格认证等优惠。

除了F类人才认定，杭州还有哪些人才引进政策？除了F类人才认定，杭州市还推出了其他人才引进政策，如针对硕士、博士毕业生的租房补贴、为海归人员提供创业扶持、为人才提供职称评定、人才住房保障等政策。

F类人才认定是杭州市为吸引海外高层次人才而推出的政策之一，符合条件的申请人可以享受多项优惠政策。对于其他人才，也可以关注杭州市的其他人才引进政策，获取相关优惠政策。

【法律依据】：

《外国人才在居留管理办法》第五条 具备在境内从事高端人才引进机构明确指定领域工作的条件，并要求办理相关手续的外国人，可以申请居留。

杭州市高层次人才申报条件

【法律依据】

法律分析：一、认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；

2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；

3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

法律依据：《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》 一、申请范围和条件 在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学（3）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。