非可行权条件 非可行权条件包括

企业应确认已取得的管理层提供的服务与确认可以行权有什么区别。 原题是这样的：满足了其他可行权条件，

报送的论文应当是本人在取得助理工程师后撰1、公司或执行董事签署的《公司设立登记申请书》;写的与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文，1-2篇，字数不少于3000字。

可行权条件包括服务期限条件和业绩条件（包括市场条件和非市场条件）

非可行权条件 非可行权条件包括

如果市场条件不满足，其他条件满足，肯定不能行权，但会计准则要求仍然确认费用（确认已取得的管理层提供的服务）。

简单点说：

所有条件都满足，可以行权，也要确认费用；

市场条件不满足但其他条件满足，不能行权，但是要确认费用；

非市场条件不满足或者服务期限条件不满足，不能行权也不需要确认费用。

关于会计股份支付中的市场条件不满足的问题

在税务处理上，《企业所得税法》及其实施条例尚未明确规定以权益结算的股份支付的内容。从企业所得税原理上讨论，企业以权益结算的股份支付，属于增加资本公积，不得在计算应纳税所得额时确认费用扣除。无论是授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，还是完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，以及以权益结算的股份支付换取其他方服务的，都应进行纳税调整。企业以回购股份形式奖励本企业职工的，也属于权益结算的股份支付。

由于 授予日公允价值条件已经考虑，市场条件是否得到满足不不影响企业对预计可行权情况的估计，所以。。只要职工满足了所有其他非市场条件，企业就应当确认已取得服务。

你把费用确认和行权弄混了，没达到市场条件但达到非市场条件时确认费用，但是管理层不能行权，也就没有获得股份奖励。确认了费用不等于就可以行权了。

初学，然后看了各位的答虽然截至目前全国股转系统暂未有具体的股权激励管理办法出台，但根据《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》(以下简称“《业务规则》”)第 4.1.6条：“挂牌公司可以实施股权激励，具体办法另行规定”，已有30家左右(不完全统计)的挂牌企业拟实施或正在实施股权激励。案。可做如下理解：

一般情况下，非市场条件与市场条件的变化是正相关。即，如果非市场条件满足，那么是可以推出市场条件得到满足的。反过来就是，如果市场不满足，那么非市场条件也不满足。

至于特殊的情况，概率估计比较小吧。

书上说，股份支付中，市场条件不影响对预计可行权情况的估计。如何理解？

预（绿表）受房委会清拆影响的家庭；计可行权情况一个是预计可行权的人数，一个是预计可行权的等待期

绿表申请人们共可买80％的单位，余下的才轮到白表申请人拣楼。因为重售居屋是一次过以多个地区的单位出售，所以买楼机会是比以前的多一点。搅珠是各组别内的事，以上拣楼次序不变。对于前者，我们根据离职率或者预计离职人数就可以确定，不需要根据市场条件

对于后者，只有在非市场条件下才有预计的意义，因为对于服务期限条件，等待期是确定的，而对于市场条件，等待期是不可以预计的。

你说的这个，看你说的意思是以权益支付的股份支付，服务期满三年，那么每年都会有管理费用，其金额为期末预计行权人数授予日公允价值-上期末预计行权人数授予日公允价值，如果一年没有人行权，则一年的被减数就是0，减数是以前年度的累积管理费用，因此得出的管理费用是负的，也就是说应该贷记管理费用，借记什么呢，就是之前的资本公积--其他资本公积，我们发现冲减掉了。

所以行不了权，就会被冲减。

希望对你有帮助，如果有问题可以发信给我

申请公屋oR居屋要有咩条件？(15分)

(ii) 在出生并已确立居民身份。

更新1:

助理工程师职称：

唔好只系系网上面比D野我就算… 我就系唔想慢慢睇…冇咁gei时间… 我问咩答咩is ok thx~

, 更新2:

是的…我是把公屋和居屋比较觉得居屋好住D… 私人楼当然住… 可惜我应该住唔到>.< 即系话如果我同细佬可以申请？ 我细佬仲未出来做野…

而申请居屋，根据过去2期的单身人士入息限额来看，你个人入息也是超额了。如果你是非公屋户主（不是住户），你便要用白表申请；你住在那儿也不是问题，问题是申请人及联名家庭成员，在申请日期起计前24个月内有没有拥有住宅物业，如果有是不能申请的。

居屋的质素及不上私楼，但好处是居屋通常都邻近，有些甚至是在海旁。而且居屋是打了折扣卖给你的，所谓的折扣其实只是暂时性的，那些折扣率需要在该楼龄50年之前补地价（补回折扣率，以申请补地价时估值来计算）。

你可以与你弟弟组成非核心家庭申请（如果你们每月的总收入不超过二万四千元的话）：

居屋选楼优先次序

（绿表）参加「家有长者优先选楼」的家庭；

（绿表）没有参加「家有长者优先选楼」的家庭；

（绿表）受房委会清拆影响的单身人士；

（绿表）单身人士；

（白表）参加「家有长者优先选楼」的核心家庭；

（白表）没有参加「家有长者优先选楼」的核心家庭；

（白表）非核心家庭；

（白表）单身人士。

2008-03-23 22:31:27 补充：

你是可以与你弟弟联名申请，但当签买卖合约时，就只有你一个人签，即你一个人做业主，而你弟弟是家庭成员。

因为居屋业主及其配偶（包括买了居屋后才注册的配偶）会终身失去申请公屋和居屋的，所以无理由咁蠢做联名业主。你弟弟没有工作不是问题，问题是你想买什么价钱的单位，因为要得到银行按揭才可行的。虽然居屋有房署担保，但那些回购单位房署是不再接受回购的，变相银行批按揭会收紧一点。,参考: 2007年第二期居屋白表申请人之一，第三期会继续申请。,咁系居屋貭数好过公屋拉，住的人都文明些，你家人的财产

不会影响你的任向申请。公屋你收入过了成倍，不要谂，居

屋和你弟弟二人申请白表就得，你做户主。不是2人就有大单

位，是睇排到你时，还有冇大单位剩余，你名次排 8位，通常

是没了，细的都有220呎左右，一人够住了，否则等下次 lo ，

同你弟弟申请的好处是收入不超额，而不是派到大单位，如果

冇他，你是不合乎白表资格。 ( 己满 18 岁就 ok )

白表居屋资格：2 人 收入 23000元/月，资产 660 000元/总共,

你自己计了,参考: me,申请条件

1. 申请人必须年满18岁，而申请人及家庭成员必须现居于并具有居留权，其在的居留不受附带居留条件所限制(与居留期限有关的条件除外)。未获准来港居留人士不能包括在申请书内。

2. 18岁以下人士必须与父母或合法监护人一同申请。

3. 申请人与其他家庭成员的关系必须为夫妇、父母、子女、祖父母、孙、未婚兄弟姊妹，或愿意与申请人共住并倚靠其供养的亲属。

4. 申请表内所有已婚家庭成员必须与配偶一同申请(已离婚、配偶未获准在港居住或已者除外)。

5. 申请人只可与其中一名已婚子女一同申请。

6. 配屋时申请书内至少一半家庭成员必须在住满七年并仍在居住。18岁以下子女在以下情况一律视作已符合七年居港年期规定：

(i) 不论在何处出生，只要父母其中一人居港满七年；或

7. 在申请登记时直至获配公屋后签订租约前那段期间，申请人及其家庭成员不得(i)拥有或与人共同拥有任何住宅楼宇；(ii)签订协议购买住宅楼宇；或(iii)持有一家拥有住宅楼宇的公司一半以上的股权。住宅楼宇包括任何在的战后住宅楼宇、未落成的私人住宅楼宇、不受租务管制或自住的战前住宅楼宇、经建筑事务监督许可的天台搭建物、用作居住用途的屋地及丁屋批地。

9. 申请人及其家庭成员必须申报所拥有的资产：

(i) 土地(在及以外所拥有的土地)；

(ii) 房产(例如在及以外已落成及预售的住宅、商业及工业物业、停车位及已协议买卖的房产)；

(iii) 车辆(例如私家和商用车辆)；

(iv) 可转让的汽车牌照(例如的士和公共小型巴士牌照等)；

(v) 投资类别的资产(例如互惠基金、单位信托基金、上市股票、经纪投资按金、商品期货、纸黄金、存款证、保险和债券等)；

(vi) 业务经营(例如在独资、合伙经营的商号或有限公司的权益及其业务所拥有的各项资产)；及

(vii) 银行活期、定期存款和可动用(例如港及外活期及定期存款，以及港5,000元或以上的可动用)。

10. 公屋租户整个家庭的新申请将不获接纳。

2008-03-20 00:05:08 补充：

租住公屋 - 入息及总资产净值限额

housingauthority/b5/residential/prh/housingfamilies/0,,,00,

股权支付会计与税法异分析

股权支付会计与税法异分析

为促进公司建立健全激励与约束机制，A股上市公司开展股权激励已是较为常规和成熟的做法。同时，《上市公司股权激励管理办法(证监公司字「2005」151号(试行)》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》及关于《股权激励有关事项备忘录1-3号》等法律法规、《企业会计准则第11号-股份支付》均为上市公司设计和实施股权激励提供了相应的法律作指引。

2006年颁发《企业会计准则第11号—股份支付》，规范了股权激励的会计核算问题。2012年5月23日发布了《关于我国居民企业实行股权激励有关企业所得税处理问题的公告》(公告2012年第18号)，针对我国居民企业建立职工股权激励有关企业所得税处理问题，作出明确规定。办公厅2012年05月31日又发布关于《我国居民企业实行股权激励有关企业所得税处理问题公告》的解读，在解读中对公告的出台股权激励企业所得税处理背景、企业会计准则是如何处理职工股权激励的、企业实行职工股权激励，会计上认可的费用，企业所得税如何处理等问题进行了详尽说明，并举例说明上市公司建立职工股权激励的会计核算和企业所得税处理。但在解读中只分别说明公司建立职工股权激励的会计核算和企业所得税处理，对广大财务、税务人员所关心的公司建立职工股权激励的会计核算与企业所得税处理的异如何进行纳税调整，和所得税会计重要问题，并没有涉及。

下面以办公厅关于《我国居民企业实行股权激励有关企业所得税处理问题公告》的解读中所举例为基础，并进行修正，来具体说明职工股权激励的会计核算与企业所得税处理的异如何进行纳税调整和所得税会计处理。

2006年在其颁发的新企业会计准则《企业会计准则第11号—股份支付》中，对上市公司建立的职工股权激励会计处理是：

1、上市公司授予股权激励时，除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付或者结算的股份支付，企业在授予日都不做会计处理，但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算)。

授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。授予后立即可行权的以结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债。

2、在等待期间，以权益结算的股份支付，根据上述股票的公允价格及股票数量，计算出总额，作为上市公司换取激励对象服务的代价，并在等待期内平均分摊，作为企业的成本费用，其对应科目为待结转的“其他资本公积”。如果授予时即可行权，可以当期作为企业的成本费用。会计分录为：借：营业成本贷：资本公积—其他资本公积在等待期间以结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的估计为基础，按照企业承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债。

3、职工实际行权时，不再调整已确认的成本费用，只根据实际行3、公司名称(提供5个以上)、公司大概经营范围。权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。会计分录为：借：银行存款资本公积—其他资本公积贷：股本资本公积金—股本溢价。

4、如果股权激励到期限，职工没有按照规定行权，以前作为上市公司成本费用的，要进行调整，冲回成本和资本公积。

以权益结算的股份支付处理会计税法异;在会计处理上，以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量。授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。

完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。

对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间;对于可行权条件为规定业绩的股份支付，应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度。

企业在可行权日之后不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整。以权益结算的股份支付换取其他方服务的，应当分别下列情况处理：，其他方服务的公允价值能够可靠计量的，应当按照其他方服务在取得日的公允价值，计入相关成本或费用，相应增加所有者权益。第二，其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计量的，应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，计入相关成本或费用，相应增加所有者权益。

在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算拥有资产的申请人及其他家庭成员必须提交有关的证明文件，以供查阅。确定应转入实收资本或股本的金额，将其转入实收资本或股本。

以结算的股份支付处理会计税法异;在会计处理上，以结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量。

授予后立即可行权的以结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债。完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的估计为基础，按照企业承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债。

在资产负债表日，后续信息表明企业当期承担债务的公允价值与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权水平。企业应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

在税务处理上，《企业所得税法》及其实施条例尚未直接规定以结算的股份支付的内容。但根据实施条例第三十四条的规定，企业发生的.合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有形式或者非形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。从企业所得税原理上讨论，企业以结算的股份支付，属于增加应付职工薪酬，即实施条例规定的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时允许在税前扣除。

根据《企业所得税法》第八条规定，由于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，可以在计算应纳税所得额时扣除，所以税法确定的扣除时点与会计准则不同。按照税法规定，应当在行权时才属于实际发生的费用，一般应在实际行权时确认费用扣除。对按照会计准则在授予后立即可行权的以结算的股份支付，在授予日以企业承担负债的公允价值已计入相关成本或费用的，在行权以前应进行纳税调整。对按照会计准则完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的估计为基础，按照企业承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债的，在行权以前也应进行纳税调整。

依据《关于我国居民企业实行股权激励有关企业所得税处理问题的公告》(公告2012年第18号)，企业建立的职工股权激励，其企业所得税的处理，按以下规定执行：

(一)对股权激励实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。

(二)对股权激励实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。

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上市公司在执行《股份支付》中存在的问题有哪些

（6）作为技术骨干参加过市（厅）级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平；

等待期的确定

股权激励成本的分摊

股票期权（7）作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人；公允价值的确定问题

相关的信息披露等问题

“股民投票网”里有个股诊断功能，里面有效的分析了大盘及个股压力位支撑位及消息面分析，一切都是免费的。

甲公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，不应考虑的因素是（　）。

【】：注：以上内容仅供参考，由于不同地区要求不同准备上可能稍有异，具体以申报当地政策文件要求为准。D

本题考查知识点：权益工具公允价值的确定。

公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，至少应考虑的因素包括：（1）期权的行权价格；（2）期社保满足想申报地区应缴纳的条件，例如上海地区需在两年内缴满一年。权期限；（3）基础股份的现行价格；（4）股价的预计波动率；（5）股份的预计股利；（6）期权期限内的利率。不包括那些在确定期权公允价值时不考虑的可行权条件和再授予特征因素。

权益结算的股份支付（附服务条件）与权益结算的股份支付（非市场条件）在会计处理上有什么区别呢？

,申请公屋你的入息已过额，而且单人申请公屋是计分制的，你的年纪轻轻会排十年左右。而以家庭形式申请公屋，非市区的只要在三年内便可以上楼。

可行权条件包括服务期限条件和业绩条件

——服务期限条件是指职工或其他方完成规定服务期限才可行权的条件。

——业绩条件是指职工或其他方完成规定期限且企业已经达到特定业绩目标才可行权的条件，具体包括市场条件和非市场条件。

只要满足了非市场条件就应该确认成本、费用。在没有满足市场条件时，只是说明员工可能到时无法行权，但是在确认时还是c、专业技术职务聘任证书；需要确认的，只是在无法行权时再进行处理而已。

什么是市场条件？为什么市场条件实现的不影响企业对行权情况的估计？

以股价为基础的就是市场申报中级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：条件。市场条件一般是指股价的变动多少，对于市场条件影响因素很多，所以企业在对预计可行权情况估计时不应考虑市场条件，但是对于非市场条件比如服务期限条件是应当考虑的。所以市场中级工程师职称评定条件之二：学历、资历条件。条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计

投资公司的成立条件是什么

8. 申请人及其家庭成员的每月总收入和现时的总资产净值不得超过房委会规定的入息及总资产净值限额，该类限额会按年修订。在递交申请表及接受会见审核配屋资格时，受薪的申请人及家庭成员必须申报收入(可扣除法定的雇员强积金或公积金供款额，即入息的百分之五)及提交房委会指定的雇用及薪金证明书。至于自雇的申请人及家庭成员，必须提供有关的证明文件，例如商业登记证(影印本)、营业帐目、损益表、资产负债表、报税表、生意往来的单据及帐项等，以供审核。

时代在不断进步，而现在我国市场当中的投资公司的数量也是非常多的，公民在理财的时候也可以选择比较的、专业的投资公司。公司法当中对投资公司有着诸多的法律规定，相关人员必须要提前了解一下投资公司法律依据。那么投资公司的成立条件是什么?

一、投资公司的成立条件

1、投资公司是以自有资产进行投资，并以投资作为主要经营业务的公司。它不同于金融性信托投资公司。《公司法》对投资公司这种形式已予以肯定，因此，应当允许设立投资公司。设立投资公司不须经银行批准。

2、投资公司的投资业务和直接经营的业务应予区分。投资公司经营范围中的“投资”是指该公司投资某行业、产业的范围，而不表示该公司直接经营该项业务。如：“对旅游业的投资”，是指该公司可以投资旅游业，而不表示经营旅游业务.旅游业作为投资领域，不须报行业管理部门批准。

3、内资设立的投资公司，其投资的领域除法律、行政法规禁止的外，核定经营范围时，对其投资的范围可以用概括性的语言表述。投资公司除投资外，可以直接经营其他业务，直接经营的业务，属于法律、行政法规规定须报经审批的，应报有关部门审批.

4、一人(一个股东)注册投资公司，注册资金需一次性到位，不能分期出资。二人或多人注册投资公司，注册资金可以分批出资，首批注册资金不低于注册资金总额的20%，其余注册资金可在5年内到位。

二、投资公司的设立流程

(一)查名(需1周时间)

所需资料如下：

1、全体投资人的复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)。

2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。

查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章(公司公章财务章法人章股东章)及银行询证函一份。

(二)验资(即办即完)

凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。验资通过后核发验资报告2份。验资必须由本人完成，委托其他机构办理将会承担相关，具体参见新公司法第十二章法律。

(三)签字(即办即完)

带好前往工商所进行签字，工商所核实后通过。签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。

(四)办理营业执照(需2周时间)

所需材料如下：

2、公司申请登记的委托书;

3、股东会决议、董事会决议、监事会决议;

4、章程;

5、股东或者发起人的法人资格证明或自然人明;

7、董事、监事、的复印件;

8、验资报告;

9、住所使用证明(租房协议、产权证);

10、公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。

资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。

(五)质监局流程

办理组织机构代码证(需1周时间)

本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束。

(六)税务局流程

办理税务登记证(需2周时间)

1、提供资料如下：

(1)《企业法人营业执照》原件、复印件各一份;

(2)《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份;

(3)《验资报告》原件、复印件各一份;

(4)企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份;

(5)法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民》原件、复印件各一份;

(6)经营地的房产权或使用权或租赁证明(加贴印花税)原件、复印件各一份。

2、填写表格报送市局：

填妥税务登记表及其他附表，呈税务所所长签字通过后连同所需材料报送市税务局(均由相关部门办理)，核审并审批后打印税务登记证并领取税务登记证，至此税务局流程结束。至此所有理结束，交纳办理费用后领取所有相关证件，然后前往就近银行办理基本帐户和纳税账户。后续手续流程共6项，均在税务所完成。

(1)办理税种登记：按公司的情况，确定公司的性质(贸易型税率4(4)办理纳税人认定：按公司的注册情况，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员。%、生产型6%、服务型5%等)，提供相关材料填妥相关表格后呈税务专员。

(2)办理所得税核定：通常所得税为核定征收方式，提供相关资料后填妥相关表格后呈税务专员。

(3)办理印花税业务：按公司的规模，提供相关资料后填妥表格购买相关印花。

(5)办理办税员认定：提供相关资料后填妥表格后呈税务专员，为您的公司人员办理办税员证件。

(6)办理认购手续：根据公司所需的种类，提供相关资料后填妥表格后呈税务专员申请。