个人自查自纠报告 个人自查自纠报告范文

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1、本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。

2、自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

3、下面是我为大家分享的个人存在问题及整改 措施 自查报告，希望能帮助到大家!个人存在问题及整改措施自查报告1在开展的安全隐患排查活动中，我按照部队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。

4、下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

5、一、存在的问题和不足1、思想高度上的隐患在于理论学习还不够平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习理论方面的知识。

6、运用理论去指导工作上有距，缺乏运用 ， 观点、 方法 去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。

7、对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

8、所以表现出缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于从的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。

9、认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。

10、在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

11、总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及时。

12、另外认为知识，学来学去也就这么些内容，缺乏兴趣和钻研。

13、特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造成业务上不够精，不够尖。

14、3、工作积极性上的隐患在于心虽然较高，但工作缺乏创新，主动性不足大多是承办交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想之未想，超前思考、、及时准备;谋之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。

15、尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

16、工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

17、对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

18、4、人情世故的隐患在于与、同志之间的交流、沟通不够在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。

19、主动向汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向解释沟通。

20、有时侯在表达自己的观点和立场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造成难以接受甚至产生误解。

21、二、分析存在问题的原因1、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作一种、一种境界的自觉行动。

22、满足于现有水平，对我们这样一个专业性、政策性很强的工作，涉及到法律法规和的路线方针政策等许多知识，特别是在维护的形象和群众利益方面，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识不足，重视不够，有认为自己基础不错，学多学少没有什么关系，影响不了大局的思想。

23、2、工作不够深入，满足于完成交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

24、认为只要按质按照量干好本职工作，完成好交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的。

25、因而，在实际工作中，产生了几分安逸感。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。