2022年社保缴费明细表 2022年社保缴费明细表成都市

2022年社保缴费明细表

生育保险费率：单位缴费比例为0.8%，职工个人不缴费。

缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 保险法 》。

2022年社保缴费明细表 2022年社保缴费明细表成都市

022年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:

2022社保缴费标准一览表

2022年事业单位的员工进行社保缴费基数包括：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费等。

2022年湖北社保缴费基数标准已公布，2022年度城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险（以下简称保险）缴费基数标准及个人缴费基数上下限如下：

第1档：武汉市和省直，保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元；

第2档：黄石市、十堰市、产生距的原因：襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限为18000元，个人缴费基数下限为3450元；

2022年上海社保缴费明细表

2022年上海社保缴费基数，上限调整为31014元/月，下限调整5医疗保险：缴纳基数为6520元，缴费比例10%，缴费费用为652元975元/月。

根据社保缴费基数上/下限，具体的社保缴纳费用：

2、失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。根据上/下限，缴费企业29.88元，个人29.88元；企业155.07元，个人155.07元。

3、工伤保险：企业缴纳0.26%，个人缴纳0%。根据上/下限，缴费企业15.54元，个人0元；企业80.64元，个人0元。

4、医疗、生育保险合并：企业缴纳10.5%，个人缴纳2%。通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比可知：根据上/下限，缴费企业627.38元，个人119.5元；企业3256.47元，个人620.28元。

2022年义乌社保缴费明细表

（1）A职工养老金：1500+369=1869元/月。

基本养老保险费率：单位缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%（事业单位职工缴费比例为4%）。

基本医疗保险费率：单位缴费比例为7%，职上海社保的缴费比例如下：工个人缴费比例为2%。

失业保险费率：单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。

工伤保险费率：一类、二类、三类行业的基准费率分别为0.5%、1%、2%，每年按缴费单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况实行浮动，具体办法按《工伤保险条例》执行。职工个人不缴费。

选缴保费后的待遇，按照权利与义务对等原则，多缴多得，换言之，选缴保费缴得越多，起付线越低，报销比例和报销限额越高。其中，选缴保费1份满三年的，大病保险起付标准22000元以上的合理医疗费用，大病保险支付比例75%，报销限额60万元；连续缴纳2份满三年的，报销80%，报销限额80万元，起付标准11000元；连续缴纳3份满三年的，报销85%，起付标准6000元，不再设立报销限额。

《浙江省人力资源和保障厅 浙江省财政厅 浙江省 浙江省医疗保障浙江省税务局 浙人社发〔2022〕86号关于公布2022年保险有关基数的通知》

条 各市、县（市、区）人力资源和保障局、财政局、、医疗保障局，浙江省各市、县（市、区）税务局，各行业统筹单位，省级各单位，部属在杭有关单位：

根据有关数据测算，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元。请各地以此为依据计算2022年保险相关待遇，并按规定及时调整保险个人缴费基数上限。2022年保险个人缴费基数下限仍按2021年标准执行，养老保险缴费指数据实计算。

西安市2022年社保缴费基数及明细表

生产经营困难的企业，可以申请暂缓缴存住房公积金，申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告，报市住房公积金管理中心审批。

法律客观：

《中华保险法》第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。深圳社保只有分一二三档，其余险种不分档次，不同档次的缴费基数、缴费比例、就医原则、报销待遇有所不同。纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2022年社保烟台缴费明细表

4、审核通过后，制卡中心制卡；

烟台社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例 烟台社保缴纳基数为3980~19899元之间,烟台社保缴纳比例为: 烟台养老保险 个人:8% 单位:16% 烟台失业保险 个人:0.3% 单位:0.7% 烟台工伤保险 个人:0% 单位:1.32% 烟台生育保险 个人:0% 单位:0% 烟台医疗保险 个人:2% 单位:7.8% 烟台个人社保缴费如果按照烟台缴费基数4420.28元来缴纳烟台社保,那么根据社保费用计算公式,计算可得。

烟台社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例

烟台社保缴纳基数为3980~19899元之间，烟台社保缴纳比例为：

烟台养老保险 个人：8% 单位：16%

烟台失业保险 个人：0.3% 单位：0.7%

烟台个人社保缴费如果按照烟台缴费基数4420.28元来缴纳烟台社保，那么根据社保费用计算公式，计算可得：

烟台养老保险 个人：4420.28×8%=353.63 单位：4420.28×16%=707.25

烟台失业保险 个人：4420.28×0.3%=13.27 单位：4420.28×0.7%=30.95

烟台工伤保险 个人：4420.28×0%=0 单位：4420.28×1.32%=58.35

烟台生育保险 个人：4420.28×0%=0 单位：4420.28×0%=0

烟台医疗保险 个人：4420.28×2%=88.41 单位：4420.28×7.8%=344.79

综上：总费=个人费用+企业费用=455.31+1141.34=1596.65元

根据以上计算公式和相关数据可得在烟台个人社保缴费每月为1596.65元，那么一年则需要12×1596.65=19,159.8元。

如果选择其他缴纳基数，那所得费用也岁随之而变。

对于外地户籍人员，还没有工作单位，则可以选择找一家专业的社保代缴公司办理，费用自己承担，但缴纳的社保和在烟台工伤保险 个人：0% 单位：1.32%工作单位一样，也没有户籍地的限制，很是方便。对于创业者、个体户来说，直接注册营业执照，开通企业账户，以公司的名义缴纳社保即可，费用自己承担。

《中华保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。

2022年上海社保缴费明细表

3.不符合职工退休缴费年限规定的参保人员,按规定选择一次性补缴职工费至规定年限的,其补缴标准为

上海2022社保缴费比例：

烟台生育保险 个人：0% 单位：0%

养老：企业16%，个人8%

失业：企业0.5%，个人0.5%

工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费

残疾人保障金：97.8，企业承担

2、上海2022社保缴费基数：

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。

3、上海2022社保缴费：（比例基数）

：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。

2022上海社保缴费基数：

上限：34188元/月

下限：6520元/月

备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

2022年深圳社保缴费明细表档次

缴费比例一档：8.2%，其中单位：6.2%，个人：2%，二档：0.8%，其中单位：0.6%，个人：0.2%，三档：0.55%，其中单位：0.45%，个人：0.1%缴费基数一档：职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资（11620）的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%（下限：652011620）。二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620）。

自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇偿付基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按12964元/月的标准计算。深圳市医疗保险和生育保险缴费时依据公式：缴费基数×缴费比例=缴费标准。根据公布的深圳市上年度在岗职工月平均工资12964元/月计算。

灵活就业社保，需有当地户籍（部分地区要求有当地居住证也可以），参保人携带好、原件及复印件，前往当地基层经办机构（比如说街道办事处、社区公共服务中心等），或者也可以直接前往当地社保经办机构办理参保手续，参保完成之后，前往指定地点缴费即可（一般会有告知指定地点，也可以委托指定银行代缴）新农合，需要有当地农村户口，每年有规定的缴费期限，可以以家庭为单位，携带好前往村里指定的地点办理新农合缴纳手续，具体可以咨询村委会具体的缴纳地点和缴费时间，或者让自己家里人进行缴费即可。

《保险法》第四条中华境内的用人单1、养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元，上限为31014元。按照下限每月缴费企业956元，个人478元；按照上限企业4962.24元，个人2481.12元。位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022年杭州社保缴费明细表

自2023年1月1日起施行。以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的人员,自2022年7月1日起可按规定享受生育保险待遇。政策来源

《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同期限内,也就是说,用人单位在试用期也应当依法为员工缴纳社保。若用人单位不缴纳或拒缴社保,要承担相应的法律。

2022杭州市社保缴纳基数——

下限3957元

缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)

以下数据仅供参考,以实际缴纳为准哦!

杭州市社保明细

组成

险种

缴纳基数

单位部分

合计

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

养老

3957

医疗(含生失业保险：企业缴费比例为0.5%，个人为0.5%育)

工伤

个人不缴纳

失业

小计

注:工伤保险缴费比例是根据行业风险等级浮动温馨提示:

1.杭州职工基本医疗保险(含生育保险)的单位缴费比例统一调整为

含生育保险以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按照相同标准执行。

2.用人单位工伤保险费率每年确定一次,由统筹地社保经办机构根据用人单位上一年度工伤保险费支缴率,以及安全生产标准化创建达标、是否发生安全生产和职业病危害等情况,依据本《办法》确定用人单位的工伤保险费率。政策来源》

每人每月元,即:733元×÷12月(职工费)+48元÷12月(大病保险费)=元/月。