镇江人事考工_镇江人社考工

镇江教师考编条件？

本地优先

⑴ 镇江教师考试都考什么内容呢

镇江人事考工_镇江人社考工

(1)申请人网上报名时认定机构须选择户籍、人事档案关系或居住证所在地的市级认定机构(包括定州市、辛集市)申请认定。

您好，中公教育为您服务。

考试

(一)分类考试方法和成绩计算

考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、实际作能力测试等方式进行。

1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和数3倍的比例确 定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2.B类岗位考试方式详见《岗位表》。

B1类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与专业素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和数3倍的比例确定进入 面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

B2类岗位由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和数3 倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选(末位同分则一并进入专业科目测试和面试)，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答 辩、评审等;面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比 例计算。

3.C类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目C1类为《综合知识与能力素质》，C2类为《专业知识》;笔试结束后，按照笔试成 绩由高分到低分的顺序和数3-5倍的比例确定进入专业面试或技能测试人选(末位同分则一并进入);专业面试和技能测试内容为岗位所必需的综合 素质、业务能力和工作技能。笔试、面试和技能测试均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为合格线，达不到合格线者不予录取。

(二)考试的组织实施

1.笔试和结构化面试由公开综合管理部门统一组织。

2.B2类专业科目测试、C类专业面试和技能测试及直接考核由单位或主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后， 在主管部门网站发布公告，明确测试或考核的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。考试由单位主管部门采取封闭命题或委托省辖市级以上专业考 试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门监察人员全过程监督下组织实施。考试方案报送、核准的截止时间：12月5日-12 月15日。

更多镇江教师考试，请登录江苏教师考试网，希望我的回答能帮助你

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑵ 镇江教师编制考试一般是在几月份 教育基础知识和教育综合基础知识有区别吗

您好，中公教育为您服务。

镇江教师暂时还没有公告。

教育基础知识和教育综合基础知识没有区别。

更多请关注：2015江苏省教师信息汇总(持续更新)

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑶ 我是一名大三学生 想考编 镇江市的语文教师编制 但不知道镇江市有什么

1、大三学生想考镇江市的语文教师编制，不是应届毕业生恐怕无法报考。另外报考需要有语文。

⑷ 想考考教师编制但自学能力，镇江什么培训机构比较好

选择网培没悬念 便宜又实惠

⑸ 谁知道考镇江小学教师编制需要看什么书

我来帮你吧，希望采纳！

这种考试 一般是考教育学 还有心理学。

希望对你 能有帮助，好运吧，请采纳！

⑹ 江苏省镇江市教师编制考试有哪些条四、体检和考察件限制

⑺ 镇江市教师编制考试需要书吗

要 除非你是985或者来省内自211 才有可能降低要求

2009年镇江市市属学校新教师简章

应聘人必须是全日制普通高等院校毕业生，道德品质优良，符合学科需求，师范类毕业生必须取得学校所需的相应教师资格。应聘人员还须符合下列条件之一：

1． 2009年师范类本科以上毕业生。

2． 未就业的镇江籍2008年师范类本科以上毕业生。

3． “211工程”院校2009年本科毕业生。

5． 已在镇江市市属学校工作且教学效果良好，尚未进编的本科以上毕业生。

尚未取得教师资格的非师范类毕业生须在录用后一年内取得教师资格，否则见习期满后不予续聘。

⑻ 镇江市教师编制考什么书啊

考试没有指定抄用书。笔试内容为教育的新理念、新课程、新技术、教师职业道德等教学方面的公共知识，因此一般应该看看教育心理学、教育学概论、教育技术等等。面试内容为职位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，由备课、说课、回答问题三部分。因此主要还是本学科的教学实践知识。

⑼ 镇江教师编制考试科目

内容：公共基础知识，时事，教育理念，新课程标准，“三爱”教育读本，教学实例。专

轮，应届毕业生和仅毕业一年的往届生要去需要新教师的学校面试，内容有说课或试讲。学校根据面试成绩从高到低，按照大概1：3的比例上报。（例如某校一名新教师，那就要上报3个名额左右）。

第二轮，由组织考试，时间大概在3月底4月初。考试分两部分，一是笔试，内容开头已提到，人事局和共同出卷；二是面试，评委由组织的六七名专业教师但当，可能会有周边城市的评委。这两项分两天进行，天笔试，第二天面试。

另外，你得密切关注镇江教育网//zje/

大概一月份左右就会有相关通知出来了！

大概就是以上这些，希望对你有帮助哦！我是2007年考的，呵呵～祝你好运！

⑽ 安徽省户籍可以考江苏省镇江市的教师编制吗

1.可以报考没有户籍限制的镇江的教师考试，满足条件，报考上即可拥有教师编制

2.以下镇江教师的一般报考条件、对象（没有户籍限制的：2016镇江扬中市教师、校医72人公告）

一具有中华国籍;

二年龄为18周岁以上，30周岁以下(1986年6月30日至1998年6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求，本次中的年龄、工作经历等计算的基准日期为2016年6月30日，毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;

三遵守中华宪法和法律;

四具备良好的品行;

五具备岗位所需的专业或技能要求;

六适应岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位以及有直接上下级关系的岗位。

一建考后审核的省份

报名咨询：0511-85248348

2022年一建考后审核的省份

五、公示及聘用

江苏

2022年度一级建造师资格考试（不包含连云港、镇4. 利用公开栏、网络等阵地，大力宣传“十提倡”用语和“八要十不”，强化师德建设，为学校创建四星做贡献；江丹阳考区）全部科目成绩合格人员。

二、审查时间

1.2023年4月12日至21日由各级人事进行次资格审查，4月22日至5月5日由省住房城乡建设厅、省人力资源保障厅对全省材料进行第二次审查，审查对象须按照审查流程有关要求网上上传有关审查材料，无需到现场审查。

2.2023年5月8日，省人事考试中心统一发送查看审查结果短信，请审查对象按照短信提示查看本人审查结果。（5月8日前，审查对象后台审查状态将一直显示为“审查中”。）

福建

定于2023年4月12-14日对2022年度一级建造师执业资格考试拟取得资格证书人员进行考后资格核查，主要对考生是否符合一级建造师执业资格考试报考条件（详见《2022年度一级建造师执业资格考试报考简章》，包含所学专业、从事建设工程项目施工管理工作年限、增报专业资格等方面）、填报信息的真实性、有效性及提供的学历书的真实性进行审查。

宁夏

请拟合格人员于4月17日至21日（工作日）携带报名条件要求的、学历证、社保缴费记录（劳动合同、银行工资流水等工作年限证明材料之一）及免试相关证件，就近到各地级市人事进行资格复审(增报专业不进行资格复审），过期未进行资格复审的视为放弃拟取得资格。

辽宁：公示期为2023年4月10日至2023年4月19日。

名单所列人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知承诺书》，承诺已知晓告知事项；已符合报考条件；填报的信息真实、客观；愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律并接受处理。

公示期间各级人事考试部门将对成绩合格人员报考资格进行核查核验，同时集中接受对公示人员的监督。人必须用真实姓名、反映情况实事求是。不得借机捏造事实、泄愤报复、有意诬陷。如有诬陷等行为，一经查实，将追究人。

云南：公示期为7个工作日，自2023年4月7日至4月17日。

公示人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，承诺已经符合告知的考试报名条件，承诺所填报和提交的所有信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的，并接受相应处理。部分人员按短信或电话通知的时间、地点进行资格抽查，其他人员均采用承诺制形式。

陕西：公示期为2023年4月7日至2023年4月16日。

公示期间，陕西省人事考试中心将对公示人员报名资格进行复审，并集中受理对公示人员的监督。公示期结束10日内，根据报名资格复审情况，将发布复审公告，要求报名资格存疑人员提供有关补充资料（若无以上情况不再发布复审公告）。如果被公示人员存在虚假承诺及不符合报考条件或未按规定提供补充材料的情况，将按有关规定处理。

2020年镇江市丹徒区事业单位报名时间是什么时候？

公示期间集中接受对成绩合格人员的监督，对虚假承诺行为，一经查实，将按相关规定处理。

2020年镇江市丹徒区事业单位公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏中公事业单位考试网为大家整理了2019年镇江市丹徒区事业单位考试信息，需要详细了解镇江市丹徒区事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019江苏镇江市丹徒区事业单位集中52人公告（2019年3月22日发布）

(一)报名时间十月份：、方式

本次公开采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(

1.报名时间：2019年4月1日9:00-4月3日16:00;

2.资格初审时间：2019年4月1日9:00-4月4日16:00;

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2019年4月1日-4月8日09:00-16：00;

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2019年4月1日-4月9日09:00-16：00;

5.缴费确认时2.2022届毕业生未在规定时间取得岗位所要求的学历、书的。间：2019年4月1日9:00-4月10日12:00。

原标题：镇江市丹徒区事业单位2019年集中公开公告

来源：

江苏2021年一级建造师报考通知什么时候发布-报名时间-报名条件？

一、审查1. 征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）。对象

江苏2023年一级建造师报考通知什么时候发布？2023年江苏一级建造师报考通知发布了吗？具体的内容有哪些？江苏2023年报名时间是在什么时候？更报名方式：应聘者发送电子邮件报名。发送报名材料至jszjyyrsk@126。填写《镇江市事业单位公开报名登记表》，同时将报名所需的、、、职称证书、规培证书、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录，奖励证书、任职证明、所修课程及成绩、发表论文等材料，以及其他岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照。2022年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业表》扫描件；2020年和2021年普通高校毕业生，以及国外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》，并签署未落实工作单位的承诺书扫描件。邮件主题请写成“姓名++应聘岗位+岗位代码”的格式，一起发送至单位报名邮箱。并与单位联系进行电话确认，务必保持联系畅通。每人限报1个岗位。多一建报名信息，敬请关注猎考网一级建造师频道。

职教中心工会的工作

由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速发展和确保学校今年创建四星级任务的完成。为同心同德，共谋发展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，规范教师为人师表的言行，教师争做学校精神文明建设的表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创建和四星级学校成功晋级。

在过去的一年里，我校工会在上级工会和校总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得2011年度基层工会工作目标考核一等奖名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理模式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反馈给政主要，为学校决策提供合理的科学依据。同时，工会干部要主动争取政主要的大力支持，强化师德建设，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心健康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在具体行动上，努力提高教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建设、四星学校的创建、学校的快速发展中大有作为。为实现目标和确保工作效率，特制订如下：

编制考试基本是在每年属年初开始。

一、完善工会组织机构，加强工会自身建设外加教育教法。

随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行《工会法》和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校总支主要高度重视工会组织的组建工作，起草了《句容市职教中心新一届工会委员会组建方案》，并借助教师节表彰大会，请全体教工心目中的工会委员，统计结果将交总支研究决定后，予以公示。在新当选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会1名和1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会——第六届工会委员会（7人组成）。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会（设主任1名，委员3名）和财经审查委员会（设主任1名，委员3名）。为改善工会干部办公环境，提高工会干部的办事效率，积极争取政主要的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实《教代会条例》和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于2011年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的.建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，提高办事效率和协调、解决问题的能力，努力加强工会的自身建设，不断提升工会的层次和知名度。

二、强化师德建设，确保四星创建成功

学校工会将通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建设、创建和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和发展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。

三、树立，加快学校建设进程

工会要始终把推进学校建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及评议行政等环节，提高教代会的质量。同时，工会要教工加强思想修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。

四、切实履行职责，维护教工切身权益

今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与教师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇，共创学校发展与教工无忧的双赢局面。

五、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康

为帮助教工构建和谐的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势，组织教工，利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展，学校花巨资修建了风雨尝室内体育馆，为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分利用先进的教工活动场所，如乒乓室、台球室、室内馆场等，结合教工的兴趣与爱好，多开展一些有益身心健康的活动，帮助教工消除疲劳、调整心态，愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，确保教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校的四星创建等工作有序开展并顺利完成任务。

总之，工会工作头绪多、任务重，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校总支的有力下，团结教工，共同进步、共同提高，为学校四星创建与未来发展而努力。

附具体：

九月份：

1. 做好庆祝教师节有关工作、向教工发出师德建设倡议；

2. 成立第六届工会委员会、第六届女工委员会、第六届财经审查委员会；

3. 制订工会工作；

4. 联系中医院、妇保所为符合条件的教工体检；

5. 改善工会办公环境，落实工会办公场所；

6. 做好我校参加句容市关工委组织的“我爱”演讲工作。

1. 鼓励教工用实际行动庆祝建国六十；

2. 上报一份调研报告，力求参加镇江市教育工会的评比；

3. 做好迎接“江苏省教科系统模范职工之家”和“镇江市工会工作先进单位”授牌工作；

5. 征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）。

十一月份：

1. 在情况可能的情况下,邀请部分退休教师回校参观、交流；

2. 协助有关部门，要求教工继续做好语言文字规范工作，确保我校顺利通过验收；

3. 配合学校，鼓励教工为四星创建比贡献；

4. 加强“教工之家”的建设，为教工的业余活动提供便利。

十二月份：

2. 做好宣传发动和选举六届教代会代表工作；

3. 尽可能在学生中广乏地师德建设调查；

4. 加强对室内体育馆的管理与使用。

二0一一年一月份：

1. 组织教工用实际行动庆祝元旦；

2. 整理2011年工会工作目标考核材料；

3. 落实六届一次教代会召开的时间、程序、内容；

4. 做好困难教工的帮扶工作；

5. 争取政主要支持，落实教工相关待遇；

6. 做好离退休教师的春节慰问工作

不尽事宜，另行通知！

镇江市医院2022年公开公告

1、普通话水平应当达到语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

镇人社事招公告〔2021〕26号

1.镇江市医院2022年公开岗位表

根据《事业单位公开人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开人员办法》等文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，镇江市卫生健康委员会所属镇江市医院面向公开85名事业编制。

一、应聘对象和要求

具有中华国籍；

年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

遵守中华宪法和法律；

具备良好的品行；

具备岗位所需的专业或技能条件；

适应岗位要求的身体条件；

岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市医院2022年公开岗位表》。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用专业参考目录》进行查核。

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业表》的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2022年12月31日；国外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的学生和取得祖国大陆承认学历的其他居民应聘时按和江苏省的有关规定执行。

现役、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织、监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编人员，2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用，或有规定不得解聘离开工作单位的人员，请不要报名应聘。

二、报名与资格审查

报名时间：报名起止时间、考试时间和地点等事项由单位负责通知，并提前在市卫健委、单位网站公告。

本次公开采取分批方式。批完成后，不再同岗位人员，剩余空缺岗位经批准后可在后续批次继续，空缺岗位将在网站公布。

本次公开不收取报名费和考试费。

报名资格审查：应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，单位按要求进行资格初审。是否通过资格初审，由单位电话或邮件通知。考试前，单位将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。

三、考试

根据报名情况，制定考试工作方案经市卫健委初审后，报公开综合管理部门核准同意后，由单位组织实施。

以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质，采取百分制。

引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。

面试总成绩以60分为合格线，并于考试结束一周内在市卫健委网站、单位网站公布。

在考试成绩合格分数线内的人员，按各岗位1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如面试成绩相同，则加试确定名次。体检、考察工作由单位参照普通录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，由单位提出是否递补的意见，并由主管部门报公开综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

体检工作统一进行，笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。笔试内容主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。具体时间、地点另行通知。逾期不参加体检者视为主动放弃应聘岗位。

对体检、考察合格者，经审核后在镇江市人社局、镇江市卫健委、镇江市医院网站公示。公示期满无异议的，单位按规定程序和公告中的岗位等人员聘用手续。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.单位正式通知报到后两个月内未报到办理聘用手续的；

六、纪律与监督

应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。公开工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受门和公众的监督。

监督电话：0511-882870、镇江市卫生健康委员会组织人事处；0511-887711、镇江市医院监察室

电话：0511-85340800、镇江市人力资源和保障局

附件：

2.镇江市事业单位公开报名登记表

3.承诺书

镇江市卫生健康委员会

镇江考试地点在哪？

2021年12月15日

镇江考试地点一般在镇江市教育考试院。

4． 2009年硕士（或以上）毕业生。

考试是全国统一的，考区可以自己选择，一般是在户籍所在地或者人事关系所在地。

七岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市2016年公开教师、校医岗位表》(下简称《岗位表》，见附件)。

报考资格：

2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。

3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5、报名需要学历证、、照片。

扩展资料：

注意事项：

网报前已经取得的应届毕业生可以在户籍所在地或学校所在地申请认定。网报前尚未取得的应届毕业生须在学校所在地申请认定。

本省全日制在读专接本学生，全日制在读研究生可在户籍或学校所在地以专科或本科已毕业人员身份申请认定。

(2)申请人网上报名时须选择户籍、人事档案关系或居住证所在地的区县现场确认点进行确认。具体确认时间和确认地点报名时可在报名界面查看。现场确认须本人亲自确认，不可他人代办。

(3)申请人可在现场确认前登录网上报名系统，对信息进行修改。

(4)《教师资格认定申请表》的内容和网上填写内容应完全一致，申请人在申请表第2页承诺书上亲笔签名，在第4页备注栏内注明自己过去取得的教师资格的种类、证书号和取得时间。申请表封面和第3页不得手填、涂改。