双重预防机制_双重预防机制体系建设

生产经营单位构建什么双重预防机制

指工程项目各级和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。扩展资料：看图！

安全管理人员怎么帮企业建立双重预防机制

安全生产的重要性要求主管者也必须是人，要全面履行安全生产。

不论是专职还是安全管理人员，都必须肩负起企业安全管理的重任，不能因为就掉以轻心。具体可以从以下几方面着手：

双重预防机制_双重预防机制体系建设

赛为“双重预防机制”解决方案，是根据《安委会关于实施遏制重特大工作指南构建双重预防机制的意见》等政策要求，结合先进的安全管理理论方法和企业安全管理的水平，借助互联网、移动通信、物联网、云服务和大数据等技术，研发形成双重预防机制信息化系统，以系统化的安全咨询方案为基础，针对企业安全风险特点，与生产运营对接，动态管控安全风险和隐患排查治理，精准解决风险分级管控和隐患排查治理制度落地、安全生产风险实时和科学化决策等难题，有效推进预防工作信息化、数字化、动态化，实现企业安全管理的革命性突破。

1、理清安全风险和隐患的概念，风险辨识侧重于认知固有风险，而隐患排查侧重于各项措施生命周期过程管理。风险辨识要定期开展，在工艺技术、设备设施以及组织管理机构发生变化时要开展；而隐患排查则要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。

2、建立安全风险分级管控制度及隐患排查治理制度，并融入企业实际生产中。

与安全标准化体系相互融合，从隐患排查治理中完善风险管控措施，逐级完善及落实岗位职责、管理制度、规程、现场管理等日常安全标准化管理工作，现场“三违”行为大幅降低。3、建立完善的企业安全风险清单和数据库。风险辨识时要充分考虑分析“三种时态”和“三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的条件和可能发生的或故障模型。要利用信息化手段将安全风险清单清单电子化，建立并及时更新安全风险数据库。如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的风险点进行记录汇总。

4、建立隐患排查治理台账或数据库。隐患排查要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节 。要利用信息化手段将隐患清单电子化，建立并及时更新隐患数据库。如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的日常安全检查或隐患排查，能实时监督隐患的整改情况，通过不断的隐患排查治理，使得安全隐患持续减少。

5、建立安全风险分级管控与隐患排查治理闭环管理信息系统。要绘制动态企业安全风险四色分布图，并将重大风险监测数据接入信息化平台，充分发挥信息系统自动化分析和智能化预警的作用。要充分利用已有的安全生产管理信息系统和网络综合平台，尽量实现风险管控和隐患排查信息化的融合，通过一体化管理避免信息孤岛，提升工作效率和运行效果 。

6、制定有效的重大安全风险管控措施

上图是危险源辨识、风险评估、隐患排查治理流程

7、设置重大安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。

8、风险辨识与隐患排查的工作主体都要求全员参与，工作对象都要涵盖人、机、环、管各个方面。所以企业要强化全员培训，让全体员工都接受并自觉践行风险优先的理念，学习风险管理的基本知识，掌握风险辨识和隐患排查的基本方法。

双重预防机制是什么

赛为安全技术服务有限公司拥有丰富的企业HSE管理经验和广阔视野的管理团队，是国内享有盛誉的HSE线上线下培训、HSE和应急管理咨询、互联网技术应用整体解决方案与应用新技术研发的高科技企业。为中石化、中石油、中海油、中化、振华石油、壳牌、雪佛龙、SBM、BP、康菲、斯伦贝谢等知名企业提供整体解决方案。

双重预防机制就是构筑防范生产安全的两道防火墙。（赛为）

生产经营单位构建安全风险分级管7.“三个同步”原则控和隐患排查治理双重预防机制。根据查询相关资料显示，双重预防机制被正式写入了修改后的中华安全生产法，其中多项法条就双重预防机制建设提出具体要求。第四条要求：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

如何更好的落实双重预防机制

1、企业要成立强有力的双重预防机制建设推贯组织机构，企业负责人、各部门负责人都加入到小组，按照建设目标倒排工作。

· 实6、根据分级管控原则，对厂级、车间级、班组级、岗位级四类风险，分别实施日常管控和隐患排查及治理工作，建立分级管控机制。施效果

风险分级管控和隐患排查治理两者相辅相成、相互促进，通过风险分级管控制定隐患排查标准；通过隐患排查治理，反向查找风险管控措施的失效、缺陷或不足。分析、验证风险辨识和评估的完整性和准确性。

风险评估和双重预防机制建设的目的是防止生产安全的发生，确保企业生产安全。分为排查风险点、风险评价、明确管控措施、排查治理隐患等内容。管控更加专业有效；、隐患得到及时报告并跟踪整改 直线和属地管理有效落实。

一项安全管理制度和管控标准转化和固化成为员工的安全作业行为习惯；安全管理制度和作规程落地。

全员参与风险辨识和安全检查，各级人员安全意识与技能持续提升；团队安全履职能力提升。

安全管理实现动态预警，发生频次显著下降；重大几率持续降低。

双重预防机制建设与企业安全生产的关系

5.“三同时”原则

两者是相辅相成、相互促进的关系。

原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《关于特大安全行政追究的规定》(令第302号)

企业需要成立双重预防机制建设机构，明确建设工作目标，确定双重预防机制建设覆盖范围，制定双重预防机制建设总体，将双重预防机制建设目标与企业安全管理的绩效考核挂钩，按照PDCA闭环管理思路明确策划、执行、检查、改进四个阶段的工作内容。

2、将具体任务合理分配到各个部门，并开展双重预防机制知识培训、组织专人编制适合企业实际情况的双重预防机制执行文件，编制管理工作标准指导安全生产管理工作、编制作业指导书指导生产作业活动。

3、开展风险点识别，辨识危险源。排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域，编制风险点排查清单。按照人、物、环、管理四个层面开展危险源辨识，建立危险源辨识清单。

4、对危险源进行风险评估，确定风险等级，编制风险分级与管控信息表。风险等级分红橙黄蓝四级，红色为风险。

5、按照技术、管理、防护和应急处置逻辑顺序制定实施完善的风险控制措施，编制本单位风险库。

7、企业的厂级、车间、班组、岗位四个层级根据日常隐患排查及治理工作，不断将新产生、新发现的风险点危险源列入风险评估、分级、制定管控措施、开展治理，不断消除安全隐患，形成良性循环，从而建立起企业安全风险辨识评估分级管控与隐患排查治理的双重预防机制。

中小企业要构建双重预防机制的简便方法呢：

1、企业要强化全员培训，让全体员工都接受并自觉践行风险优先的理念，学习风险管理的基本知识，掌握风险辨识和隐患排查的基本方法。

2、可以聘请专家开展首次风险辨识，并制定符合企业实际的、简单实用的风险辨识和隐患排查制度，通过岗位风险告知卡、隐患排查清单等简便措施，确保每一个员工能理解、会上手、有任务。

4、中小企业提倡用简单的制度、明确的职责管控本企业的高风险，排查并治理本企业的大隐患，有效防范伤亡发生。

基本原则

1.“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2. “谁主管、谁负责”的原则

3. “A.严格市场准入管生产必须管安全”的原则

4.“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的化，安全具有一票否决的作用。

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

8.“五同时”原则

企业的生产组织及在、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。

参考资料：

风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节，在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求，并作为其基础关键环节存在。其核心理念也是运用PDCA模式与过程方法，系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定，并对各个过程制定规则、原则，进行过程控制并做到持续改进

什么是双重预防机制？

根据《河北省安全生产委员会办公室关于印发《河北省深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工3、要学会抓住主要矛盾，对本企业存在的高风险制定管控措施、落实管控。作实施方案》的通知》：

双控机制是指安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的措施，以秦皇岛市为例：

将作业活动划分成一个一个的工序环节，对每一个工序过程中进行风险辨识，考虑人、物、环境；考虑过去、现在、将来；考虑正常、异常、紧急；考虑作业、管理；确保辨其次，风险分级管控与隐患排查治理双体系建设是企业安全生产主体，是企业主要负责人的重要职责之一，是企业安全管理的重要内容，是企业自我约束、自我纠正、自我提高的预防发生的根本途径。识充分；

然后对每一个风险进行分级，使用LEC法，将发生的可能性、人员暴露在中的频率、可能造成的风险分为不同级别，赋予不同的数值，将这三个数值相乘，根据积的大小划分风险级别。

当然风险分级还有别的办法，只要分级的依据合理，都可以。风险一般分为四级，由高到低分别为A、B、C、D级，对应不同颜色：红、橙、黄、蓝。

如何构建双重预防机制

对于扎实开展职业健康安全管理体系和安全生产标准化的企业，通过双重预防6.“四不放过”原则体系建设双控的程序是这样的：将会使目前安全管理体系更加系统和深化，从根本上实现的纵深防御和关口前移。

坚持源头防范，要构建风险分级管控和（）双重预防工作机制。

要实现双重预防机制的目标，我们需要成立双重预防机制建设机构、明确建设工作目标、确定双重预防机制建设覆盖范围、制定双重预防机制建设总体、将双重预防机制建设目标与企业的绩效考核挂钩，按照PDCA循环明确策划（P）、执行（D）、检查（C）、改进（A）四个阶段的工作内容。

坚持源头防范，要构建风险分级管控和隐患排查治理双重D.严防隐患升级预防工作机制。

坚持源头防范，要构建风险分级管控首先，构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，是落实、关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。和（）双重预防工作机制。

B.隐患排查治理(正确)

C.严防风险演变