河南企业养老金比例_河南企业养老金标准

职工社保就是我们常说的五险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。居民社保只有养老保险和医疗保险两大险种。缴费指南详见正文。

河南企业养老金比例_河南企业养老金标准

河南企业养老金比例_河南企业养老金标准

2022年河南社保缴费指南(单位和个人)

单位缴费

缴费基数

下限:3409元

上限:17043元

为保证各项医疗保障业务顺利办理,在2021年度全省城镇单位就业人员平均工资正式公布前,暂时使用测算数。2021年度全省城镇单位就业人员月平均工资测算数5681元,个人月缴费基数上限测算数17043元,个人月缴费基数下限测算数3409元。

政策依据:2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知

缴费比例

一、 养老保险缴费比例:职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位、个人缴费流程:

1、参保单位到保险网(下载《郑州社保客户端系统》;

2、参保单位按要求进行注册后,在网上申报系统填报有工资变动的参保职工工资并按要求上传资料;

注:无法完成注册或无法进行工资申报的参保单位可携带《保险登记证》到就近的保险经办机构查询、办理网上申报系统注册。

3、社保机构审核扣费。

缴费地址

郑州市保险局业务经办大厅

地址:陇海路与伏牛路交叉口东北角

郑州社保局电话地址一览

城乡居民

缴费基数

医疗保险

每年320元,以年缴费!

养老保险

缴费标准设有15个档次:分别为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、0元、3000元、4000元、5000元。

缴费渠道

线上缴费时,居民可选择河南保障网上服务平台、“河南税务” 公众号、支付宝、“河南税务”APP、河南税务“微税保” 小程序、豫事办等多种方式。

现场缴费时,居民可就近选择工商银行、农业银行、建设银行、银行、交通银行、郑州银行、河南省农村信用社、邮政、中原银行、洛阳银行、光大银行、民生银行、兴业银行、招商银行、中信银行、华夏银行、广发银行17家银行网点缴费。

此外,居民也可就近前往税务部门办税服务厅办理缴费。

郑州社保服务中心一览表

河南社保缴费比例

法律主观：

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过职工平均工资的10%。

法律客观：

《中华保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。和参照法管理的养老保险的办法由规定。

法律主观：

养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。城镇居民养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村养老保险制度共同构成我国养老保险体系。一、缴费额计算方法（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工工资总额×60％～300％×8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。二、缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。三、基数确定核定缴费基数以河北省上年度职工平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是不得高于省社平工资的300％。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。四、缴费标准2018年度养老保险具体调整如下：个人缴费标准为每人每年1200元，1680元，2160元、2520元四个档次，参保人员可自主选择缴费标准。区、区（镇）两级财政实行分年龄段补贴（不含补缴）。补贴标准为：男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴300元；男年满45周岁不满55周岁，女年满40周岁不满50周岁的，每人每年补贴360元；男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴420元。年龄以缴费当年末到龄为准。五、养老保险补缴根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。以上就是2022年养老保险缴费标准的相关内容。

河南省养老保险发放标准

基本养老金、个人账户养老金、补充养老金、离退休人员养老金有不同划分标准。

1、基本养老金：根据参保人员的缴费年限和缴费金额计算，不超过当地职工月平均工资的3倍。

2、个人账户养老金：根据参保人员的缴费情况和账户余额计算，不超过当地职工月平均工资的2倍。

3、补充养老金：由参保单位和个人按一定比例缴纳，根据参保人员的缴费情况和补充养老金账户余额计算。

4、离退休人员养老金：根据离退休人员的工龄、职务、职称等因素计算，不超过当地职工月平均工资的2倍。

河南五险一金缴纳比例是多少

河南五险一金缴纳比例

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

六：住房公积金缴存比例：2015住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。

河南社保缴费基数：保险参照当地平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的'按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2013年7月至6月参照郑州市2012年平均工资缴纳保险费，郑州市2012年平均工资每月3456.67元，保险缴费保底基数每月2074元，保险缴费封顶基数每月10370元;7月至2015年6月参照郑州市2013年平均工资缴纳保险费，郑州市2013年平均工资每月3718.50元，保险缴费保底基数每月2231.10元，保险缴费封顶基数每月11155.50元。

法律依据

《中华保险法》

第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金，或者当被保险人亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金的商业保险行为。

2023河南养老金调整细则

法律主观：

2022年 河南 省企业退休人员基本 养老金 调整通知是什么？先要了解更多关于2022年河南省退休职工养老金调整的问题，就跟着 小编一起来看看吧！ 2022河南省企业退休人员基本养老金调整通知是什么 2021河南省企业退休人员基本养老金调整通知是： 2021年河南退休人员涨工资的消息：2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%。同时河南省人社局没有发布的退休人员调整信息，因此按照2016年的标准为参考。 《河南省人力资源和保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅河南省税务局关于阶段性减免企业保险费的实施意见》 2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%，省级将根据各地企业职工基本 养老保险 基金支付能力，对减征后保发放压力较大的统筹地区，减征的基本 养老保险 费由省级统筹基金予以全额弥补。对 失业保险 基金结余较少的统筹地区，适当给予 失业保险 基金省级调剂，支持帮助其做好待遇发放和援企稳岗工作。对 工伤 保险基金入不敷出或因出现重大不足支付的统筹地区，可申请省级 工伤 保险储备金调剂补助。加快推进完善企业职工基本养老保险省级统筹工作，确保年底前实现基金省级统收统支。 《河南省人力资源和保障厅河南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》 各省辖市人力资源和保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和保障局、财政局： 根据人力资源保障部、《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)精神，经省同意，并报人力资源保障部、批准，现就我省2016年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下： 一、调整范围 从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。 二、调整办法 (一)定额调整。 调整范围内的退休人员每人每月增加70元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄 )，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。 在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。 2.机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。 2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1.截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。 3.企业退休干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。 以上那就是小编为您整理的相关知识，如果您还有其他问题，欢迎到本网站咨询。

河南周口养老保险怎么交

法律主观：

养老缴纳情况： 基本 养老保险 费缴费比例为员工缴费 工资 的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。 新养老保险的缴纳情况： 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。以上是关于河南养老保险怎么交的回答

法律客观：

工资规定 第六条 确定和调整月 工资标准 ，应参考当地就业者及其 赡养 人口的生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的 保险 费和 住房公积金 、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时工资标准，应在颁布的月工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本 医疗保险 费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、等方面与全日制就业人员之间的异。月工资标准和小时工资标准具体测算方法见附件。