中人过渡性养老金 中人过渡性养老金如何计算

过渡性养老金是什么意思

过渡性养老金是什么意思

中人过渡性养老金 中人过渡性养老金如何计算

过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这迅枝一问题。

过渡性养老金是什么意思

过渡性养老金是统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。

对新制度之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

萌发的原因

1995年，国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题。其中最重要的是职工达到法定退休年龄，个人累计缴费满15年，或工龄满10年，可按月领取养老金。

所领取的养老金来自于个人缴费的积累，即个人账户中累积的储存额，除以预期寿命，就是每月领取的养老金。但是，由于在此之前，没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定，一些职工缴费不久后就要离退休，如果完全按照个人账户积累，那么他可以领取的养老金非常少。

以上内容参考：

过渡性养老金是什么意思

一、什么是过渡性养老金?

过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分，即在基本养老金的计算中，计算"中人"临界点之前的养老金。

它是为解决"中人"无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在"统帐结合"之前参加工作、之后退休的人员，其在"统帐结合''之前的工作年限没有实行个人帐户，退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至"统帐结合"之间)的养老金。

二、过渡性养老金的计算公式如下：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×"中人"临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定;

指数化月平均缴费工资=某"中人"退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。

"中人"临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行"办法一"和"办法三"的地区而言，"本人缴费年限"为该地区实施"统帐结合"、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行"办法二"的地区而言，"本人缴费年限"为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。

过渡性养老金啥意思

过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

过渡性养老金设置的初衷与附加养老金一样，也是解决政策衔接时期的养老金差别问题。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），明确了在本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。

过渡性养老金

法律主观：

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。方法计算指数化月平均缴费工资（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。享受比例1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。过渡性养老金指数化月平均缴费工资×享受比例。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

过渡性养老金是什么意思

过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。

过渡性养老金属于统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。

对新制度之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。

因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

养老金的计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是职工退休时，当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

什么叫过渡性养老金

过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分。对新制度(或"统账结合")之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

只有符合以下这两点条件的人群，才能领取过渡性养老金：

1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；

2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。目前来说，由于每个地区的情况都不一样，所以过渡性养老金的发放，全国都不是统一的。但广大退休人士可以放心的是，尽管这部分人群采用了过渡性养老金计发，但最终个人的养老待遇，是不会有所减少和降低的。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。