公积金是随着工资涨吗 公积金是随着工资涨吗还是减少

公积金会随着工龄增长而增长吗

不会。公积金是会随工资而增长的，在工资上涨的时候，要交的公积金也会相对应的增加交的金额，与工龄是无关的，所以公积金是不会随着工龄增长而增长的。公积金就是员工所工作的单位给员工对等缴存的住房积蓄。

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工资涨了公积金当月就涨吗

一般来说,住房公积金会随着工资增加而增加。工资基数涨了,缴纳比例一定的情况下,缴纳的公积金相对的会涨。但是如果你的工资高于公积金缴纳基数上限,那么即使工资涨了,公积金缴纳基数也是按照缴纳基数上限来缴纳。

公积金缴存基数会随着工资变化而变吗

法律客观：

《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金是一年一涨吗

公积金不一定是一年一涨，具体如下：

1、因为公积金是根据职工的工资情况来缴纳的，如果工资有上涨的话，公积金缴纳的基数也会随之上涨，但如果工资没有上涨的话，公积金缴纳基数基本也是不会变的。但由于各地公积金缴纳政策都不一样，所以具体缴纳基数应以实际情况为准；

2、正常来说，住房公积金的基本缴存比例，都是职工与单位各一半，并且单位和职工的缴存比例均不能超过百分之十二，而则不能低于百分之五。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。