实验学校十三五报告 十三五学校建设发展规划方案

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1、自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

2、下面就让我带你去看看学校自查自纠 工作 总结 报告 范文 5篇，希望能帮助到大家!学校自查自纠 总结报告 1结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。

3、现汇报如下：一要积极进行自查自纠。

4、要按照学校制定的懒政怠政为官不为有偿补课专项治理工作 实施方案 的要求，对照工作实际，积极开展懒政怠政为官不为有偿补课自查工作。

5、看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题，根源是什么，今后如何整改。

6、看一看自己是否从事有偿补课，是否接受过家长的礼品和宴请。

7、二要认真履行工作职责。

8、要按照部门职责和责任分工，进一步增强责任意识和担当精神，切实做好本职工作，主动作为，勇于担当，务实工作，大胆实践，做到“守土有责”。

9、同时，自觉抵制不良习气的影响，自觉抵制有偿补课，带头廉洁从教。

10、三要切实增强工作能力。

11、要坚持学习制度，以解读 教育 政策、普及 法律知识 、提升理论素养、学习先进 经验 为重点内容，把个人自学和专题培训相结合，不断提升解决难题、化解矛盾、推进工作的能力和水平。

12、另外，要利用制定“十三五”专项规划的机会，认真学习领会国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署，科学把握教育发展的形势和现状，全面总结本领域“十二五”期间的成绩和不足，研究制定“十三五”期间的发展目标和举措，把制定“十三五”规划的过程作为一次学习政策、了解形势、分析现状、开创未来的一次提高机会。

13、四要加强干部监督管理。

14、要按照上级关于领导干部能者上、平者让、庸者下的有关规定，树立“有才有位，有位就要有为”的用人导向，按照干部管理权限，重点培养、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的干部。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。