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卫生管理档案怎样做 卫生管理档案内容

我们公司想建立一个职业卫生档案,应如何建立

职业卫生档案主要包括以下内容:

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卫生管理档案怎样做 卫生管理档案内容


一、组织机构建设(10分):1、设置或指定职业卫生管理机构;2、配备专职或职业卫生专业人员;3、职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理职责。

二、规章制度及档案建设(20分):1、制定职业病防治和实施方案;2、建立健业卫生管理制度及岗位作规程;3、建立职业病防治经费投入保障制度、职业卫生教育培训制度、工作行所职业危害因素检测及建设评价制度;女工和未成年人保护制度;职业危害接触人员健康体检制度等。

三、职业卫生管理(40分)1、建设项目管理。及时、如实向安监部门进行职业病危害申报工作;2、职业危害作业点的管理。职业危害作业点应建立定点登记台帐,采取有效治理和防范措施;3、职业卫生设备设施管理。建立职业病费那个湖设备设施台帐,并配备起源、定期维护检测以保证有效运行。4、个人防护用品管理;5、现场管理:醒目位置设有公告栏、作规程、规章制度及警示标识。6、职业危害应急管理制度。

四、职业卫生教育和培训。

五、职业卫生健康监护:主要是组织员工体检并建立员工个人健康档案。

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卫生管理档案包括什么内容

法律分析:(1)卫生管理制度; (2)卫生管理部门、人员设置情况;

法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》 第八条 公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容:

(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;

(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况;

(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况;

(四)卫生设施的使用、维护、检查情况;

(五)集中空调通风系统的清洗、消毒情况;

(六)安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;

(七)公共卫生用品进货索证管理情况;

(八)公共场所危害健康应急预案或者方案;

(九)省、自治区、直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。公共场所卫生管理档案应当有专人管理,分类记录,至少保存两年。

职业卫生管理实施档案包括哪些内容

一、职业卫生档案包括的12项内容:

1、职业卫生管理机构和制档案。

2、职业卫生管理制度、作规程档案。

3、职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。

4、职业病防护设施、应急救援设施档案。

5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。

6、职业病防护用品管理档案。

7、职业卫生培训档案。

8、职业病危害报告与应急处置档案。

9、职业健康检查汇总及处置档案。

10、建设项目职业卫生“三同时” 档案。

11、职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。

12、职业卫生监督检查及其他管理档案。

二、职业卫生档案管理要求:

1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》,由职业卫生管理部门综合管理,制定借阅登记等管理制度并设专人管理;用人单位为总公司或公司的,公司总部的职业卫生档案可适当简化,但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。

2、《职业卫生档案》由一个汇总档案和十二个分档案组成,汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存,档案盒应注明档案名称。

3、《职业卫生档案》是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据,应保存,妥善保管。当管理人员变化时,要做好交接工作。

4、《职业卫生档案》涉及职工个人隐私和单位的保密信息,应做好保密工作。

5、若用人单位涉及项目及人员较多,可参照样表增加表格予以补充。

6、《职业卫生档案》式样可根据工作实际做适当调整,但所涉及主要内容不能缺少,总档案和十二个分档案的设置不能减少。

7、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,《职业卫生档案》应按照档案管理的有关规定移交保管。

8、本通知下发前用人单位已建立《职业卫生档案》的,应按本通知要求重新完善,并分类归档保存。

职业卫生档案管理应包括职业病危害

职业卫生档案管理应包括职业病危害:报告、应急处置记录。

职业卫生档案的要求:

1、职业卫生档案要专人管理,保存。

2、职业卫生档案的案卷归档:简明扼要的拟写案卷标题,标题要反映案卷的内容;填写卷内目录,备考表和案卷封皮、编号,装订成册;归档的案卷要填写移交目录,双方签字。

3、档案室对各部门移交来的职业卫生档案要认真进行质量检查,及时编号登记,入库保管。

4、档案管理人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记,档案管理人员调离时,必须办好交接手续。

5、档案室库房要安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等工作,并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补。

6、对职业卫生档案要积极提供借阅利用,严格执行借阅制度,对职业卫生档案的利用情况要进行登记。

7、借阅职业卫生档案的人员要爱护档案,严禁对职业卫生档案折卷、涂改、污损、转借和擅自复印。

8、执行保密规定。

职业卫生档案的内容

1、职业卫生管理方针、目标,职业卫生管理制度,职业病防治工作和年度总结。

2、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。

3、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。

公共卫生档案管理制度

卫生档案管理制度:一、为规范公共场所卫生档案管理,增强公共场所卫生档案的实用性和有效性,特制定本制度。二、归档范围公共场所从业人员的健康状况、卫生知识培训情况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督。

法律依据:

《中华民事诉讼法》

第六条民事案件的审判权由行使。依照法律规定对民事案件进行审判,不受行政机关、团体和个人的干涉。

第七条审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。

第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。

第九条审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。

第十条审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终。

公共场所经营单位卫生管理资料怎么填

1、首先,公共场所卫生管理档案公共场所卫生治理档案单位名称:管理类建档须知。

2、然后,按照公共场所卫生治理条例实施细则的规定,各类公共场所经营单位必须依法建立本档案,并作为卫生行政部门执法检查的重要依据。

3、,档案应落实专人负责治理,分类记录,并做到有关内容及时、真实、完整,不漏项、缺项,无逻辑错误。

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