线上都有哪些平台(线上有哪些平台售卖)

琪琪给大家谈谈线上都有哪些平台，以及线上有哪些平台售卖应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

线上都有哪些平台(线上有哪些平台售卖)

线上都有哪些平台(线上有哪些平台售卖)

1、如今，企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工心和使命感，需要以持续的学习来实现员工价值的提升，增强企业核心竞争力。

2、所以，很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。

3、考试.云在线培训平台具备多样化的功能，能够大量减轻企业培训组织的工作量，让培训开展、岗位考核等又快又好地组织起来,是一个不错的选择。

4、首先，在线培训系统能选择参加培训课程方式，解决传统培训缺乏系统性的难题，其主要有三种参加方式能选择，免登录、免登录+口令、安排学习。

5、免登录方式，企业负责人能设置新员工进入培训课程时需要填写的信息字段，比如姓名、部门、职位等等。

6、免登录+口令方式，新员工进入培训课程前，除了要输入企业负责人设置的信息，还要填写正确的口令才能进入学习。

7、安排学习方式，能指定新员工或者部门参加培训课程，给新员工创建账号，只有被指定的新员工才能通过账号密码进入学习。

8、其次，在线培训系统能设置课程完成条件，能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题，系统有三种课程完成条件设置，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。

9、无条件自由学习，也就是不限制新员工学习时间，可以随时随地利用碎片化的时间去学习。

10、达到课程学时，能设置达到总学时多少分钟，或者学完所有章节并达到每章设定学习时间。

11、通过课程考试，在达到课程学时的基础上，还要通过课程关联考试才算完成课程，能通过考试结果检验新员工的培训学习效果。

12、此外，在线培训系统还能添加多种类型课件，解决传统培训内容简单单一的难题；可以添加图文、视频、文档（PDF）等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学习时间，培训的内容不再单一，能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。

13、还能让员工在学习时交互，解决岗前培训缺少互动与交流的难题；员工能发表自己当下的理解或者建议，也能向企业负责人提问，增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。

14、，在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等，轻松了解员工学习情况。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。