企业组织机构框架图 企业组织机构框架图模板

公司组织结构图

公司组织结构图如下：

企业组织机构框架图 企业组织机构框架图模板

公司组织结构图的概念和作用：

1、组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。

2、组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图，以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联，并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息，还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。

3、组织架构图并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。

4、企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。

5、公司组织结构图可以显示其职能的划分；可以知道其权责是否适当；可以看出该人员的工作负荷是否过重；可以看出是否有无关人员承担几种较松散，无关系的工作；可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形；可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位。

公司组织机构图做法

第1步：在模板中，选择需要的模板类型，双击，进入编辑界面。

第2步：从左侧符号库中，双击、或者拖拽一个“职位”图形到画布上。

第3步：将鼠标放到图形上，此时会出现一个类似=号的按钮，点击，就可以快速添加下一级。并根据企业组织结构，点击按钮，将整个结构框架画出来。

第4步：架构画好之后，点击图形，再根据实际情况，将职位一一输入到对应的图形中，点击空白处可以结束文字编辑。

第5步：可能有时候我们画完所有的结构后，会发现整个图变得很宽，严重影响我们正常的浏览。这种情况，我们只需要将横向的图形，竖向显示就可以大大节约空间。

操作方法很简单，鼠标单击选中图形后，图形的四周会出现几个绿色的点，拖动这些点，就可以将图形缩窄、拉长，而且图形上的文字，也可以变成竖向的显示的文字。

企业组织结构图怎么做

问题一：word中如何做公司的组织架构图 进入插入菜单―图片―组织结构图。出来组织结构图,输入文字。利用组织结构图工具增加内容,修改样式都可以。

问题二：如何使用wps制作企业组织结构图 第一，在桌面鼠标右击，点击【新建】，选择新建Powerpoint幻灯片。

第二，在wps演示的上方，找到【插入】菜单项，并点击【组织机构图】。

第三，选中其中一个，出现小黑点后，可以选择上方【增加同事】或者【增加助手】。

第四，增加助手后，如果需要删除，和第三步一样，出现小黑点后点击【删除成员】就可以了。

第五，如果阶梯分布没够的话，还可以继续增加层次，点击上方的【增加】或【删除】都可以。

第六，对出现下属超过3个以上的，可以进行布局编辑，按照下拉菜单中的格式进行修改。

第七，编辑好之后，可以点击上方的颜色模板，对组织机构图进行颜色选择。

第八，颜色确定后，图片的尺寸可以修改，修改后可以复制图片到word文档就可以咯！当然也可以直接在ppt上打印的。

问题三：如何让用word制作一个组织结构图 制作组织结构图我个人比较喜欢的还是用Visio，但是网上很多人咨询用word如何做企业组织结构图，所以在此跟大家共同学习一下。

1、打开一个新建的word问文档，单击“插入”选项卡中的“SmartArt”按钮，在选择图形中的“层次结构”中选择要应用的图形样式

2、按照层次开始填写内容

3、如果同一层次的图形数量太少，可以如下图所示，选中这一层的一个图形，进行同级别图形的添加

4、添加下级部门，选中这个部门的图形后，如图所示为这个部门添加下级部门

5、如果董事长或者总经理有助理，可以通过如下图所示的步骤选中董事长或总经理侯添加助理，这样基本就完成了一个组织结构图

6、组织结构图内容完成后需要我们对图形界面进行优化，我个人比较喜欢横向显示组织结构，如下图所示，在“页面设置”中设置即可，用户可根据自己的喜好进行设置

7、更改图形，不同的层次最好用不同的图形，单击选中需要更改的图形，在“格式”选项卡下的“更改格式”中选择要更改成的格式单击即可

8、修改布局，点击需要修改布局的图形，在“设计”选项卡下单击“布局”，修改为“两者”

9、布局修改后，如果总裁办公室和其他几个中心不再同一层次，可左键点中不松手进行拖动

10、修改图形颜色，在“设计”选项卡下，单击“更改颜色”，选择想要设置的颜色单击

11、全都设置完成后，一个完善的组织结构图就完成了.

问题四：公司组织架构图怎么做 方法名称：细分整合法步骤：组织架构图并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。例如，营销中心。如果一家企业的营销中心包括：市场部、企划部、销售部、单证部，那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为：单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后，结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图，然后再把每个部门的（比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的）组织架构图结合起来，就形成了整个企业的组织架构图。不同行业组织架构图模板每个行业的组织架构图肯定不会一样，因为不同的行业部门划分、部门人员职能、以及所需人员不同。下面就列出几种行业的企业组织架构图，供大家借鉴。

问题五：企业组织架构图怎么做 进入插入菜单―图片―组织结构图。出来组织结构图,输入文字。利用组织结构图工具增加内容,修改样式都可以。

问题六：公司组织架构图 怎么做 公司设置的部门-详细的职务分配-对应的人员数量，一般都是树形结构，word里面可以直接添加

问题七：公司组织机构图怎么做 楼主。你自己都画出来了。还要悬赏呀。能问的在详细点吗。

你现在的这个图问题是:副总经理什么都不用管。总工程师也是什么都没有管。

总经理一个人负责4家公司和所有智能部门呀。

问题八：2016办公软件怎么做公司组织结构图怎么做? 办公软件的版本不同，但是制作的内容和方法，基本都是一致的。你可以看一下这篇百度经验jingyan.baidu/...type=1相信对你肯定是有帮助的。

问题九：集团公司的组织架构图怎么做 组织架构类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制。

什么是有限公司制：

有限责任公司又称有限公司，是指符合法律规定的股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 按我国《公司法》规定，有限公司股东人数为2人以上50人以下。

有限责任公司是最常见的组织架构形式，模板如下图：

问题十：如何绘制企业组织架构图 有各种画法。

1、在WORD里，选“插入”－“图片”－“组织结构图”。

2、在PPT里，选“插入”－“图片”－“组织结构图”。

3、用PHOTOSHOP，直接画。

4、用OFFICE文件中的绘图工具栏手工画。

企业安全管理组织构架图怎么做？

这是一张企业的组织架构图，安全管理的和这个差不多，老板、主管工程副总、项目经理、项目总工、安全工程师、安全员你看着排排队吧，我这里也没有现成的，不好意思。

和管理组织图一样,最高的责任人(法人)然后一级一级往下,部门的、课的、组的,每一级责任人还要与最高责任人签定一份安全协议书.

word里如何制作框架图

Word如何制作组织结构图？

word里制作框架图具体步骤：

1、新建一个word文档，我们在文档中输入“企业组织机构图”，字号设置为“一号”。

2、再工具栏单击“插入”选择SmartArt图形类型，弹出“选择SmartArt图形”页面，在该页面左侧列表中选择“层次结构”，在中间区域选择“表层次结构”，右侧我们可以看他的一些说明，点击确，这样我们就做好了最初的组织机构图。

3、我们可以根据需要改变一些布局；单击“设计”我们就可以看见基本栏中间区域“更改布局”我们在这里选择“组织结构图”。

4、word默认的架构图方块可能不美观，我们也给一修改，我们选中第一行的矩形图形，然后单击“设计”“添加形状”按钮，在下拉菜单中选择“添加助理”选项。

5、选中第一行的矩形图形，然后单击“设计”“添加形状”按钮，在下拉菜单中选择“在下方添加形状”选项，这样新形状就会出现在第三行里面。

6、设置好布局后，就可以添加文字了，选中第一行矩形，确定插入点在其中，输入“总经理”，再输入的时候，字体会自动调节大小。再每个矩形内依次输入相关的内容。

7、为了区别对待不同层次的关系，我们可以选择相应图形的形状；我们单击“格式”“更改形状”在出现的下拉表中，我们选择想要的图形。

8、重复步骤7的方法，我们更改第二行和第三行的图形，word里制作框架图具体步骤就完成了。

一、工具：word2010

二、操作步骤：

【1】点击word菜单的“插入”→“SmartArt”。

【2】在“选择SmartArt图形”中选择“层次结构”，在右边选择所需要的组织结构图，然后点击确定。

【3】点击确定后，回到word页面，可以看到出现了刚才所选的组织结构以及SmartArt工具栏。可以通过SmartArt工具栏对组织结构图进行编辑和美化。

【4】将鼠标光标点击组织结构图中的“文本”，输入需要的组织结构关系。

【5】如果需要添加关系图，如在“计划部”后面添加一个“综合部”，可以通过点击文本对话框，然后右击，选择“添加形状”，在后面添加。

【6】然后再添加后得到的框图中输入“综合部”。框架图就绘制完毕了。

结构图是word2003版本及以前的称呼，以后的版本成为smartart ，图形为

，2007版本以后的Word不仅有更多结构可选，而且备好了漂亮的颜色及多种结构如3D，日落，瓷砖等可选。

操作方法如下：插入-smartART-选择一个合适的图

美化：插入形状后可以双击图形-点击工具栏设计-可以改变款式，重新着色及选择效果图：

1、电脑打开Word文档。

2、打开Word文档后，点击工具栏中的插入选项，然后点击插入中的智能图形选项。

3、点击智能图形页面后，点击选择框架图类型，选择框架图，点击确定。

4、点击插入框架图之后，在Word文档中点击文本编辑文字就可以了。

可以从最上面的一个文本框开始，先点击”插入“鼠标指向”文本框“，根据需要选择”横排“或”竖排“，这时，文档的页面会出现”在此创建图形“的画布（画布可以根据需要拉大拉小），然后在画布上画出所需文本框，可以根据需要调整大小和位置，需要几个就画几个文本框。在添加第二层文本框时，先根据需要画横线或带箭头的线（如果你的”绘图“工具已出现在文档的下方可以直接点击，如果文档下方没有，可以点击”工具——自定义——把”绘图“打对号”），这个过程可以根据框架的需要调整大小和位置。在相应的文本框里输入文字即可。

word怎么制作组织结构图？这个视频告诉你！办公软件实用技巧。

在word文档中选择 “插入——图片——组织结构图”，然后在编辑你想要的版式

什么是组织机构图

组织机构是组织内部分工协作的基本形式或者框架。随着组织规模的扩大，仅靠一个人或几个人的指令或者默契远远不能高效实现分工协作，它需要组织机构提供一个基本框架，事先规定出管理对象纵横部门、工作范围和联络路线、流程等事宜。

组织机构图，就是把上述所说的管理对象纵横部门，部门内部岗位的设置用特定的图表表示出来，最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织结构图是组织结构的直观反映，也是对该组织功能或职能的一种侧面诠释。

组织结构图是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织结构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等；MBA、EMBA及CEO必读12篇等主流商业管理课程均对“组织结构图”给予了不同程度的关注。

1.执行“插入→图片→组织结构图”命令，先在文件中插入一个如图2所示的基本结构图，并展开“组织结构图”工具条2、选中下面其中的一个框图，按下Del键，将多余的一个框图删除。 注意：在删除框图时，系统会智能化地删除相应的连接线。 3、选中最上面框图，按“组织结构图”工具条上的“插入形状”旁的下拉按钮，在随后出现的下拉列表中，选“助理”选项，添加“经理助理”框图。 4、再选中下面其中一个，右击，选“下属”选项，增加一个“下属”框图；选中这个“下属”框图，右击，在随后弹出的快捷菜单中，选“同事”选项，增加若干个“同事”框图（如图1）。 注意：右击框和按“插入形状”旁的下拉按钮均能达到同样的添加目的。 5、仿照上面的操作，完成整个框图的添加和删除。 6、输入相应的文字，并设置好字体、字号、字符颜色等。 注意：如果多个框图的字符格式相同，可以先设置好其中一个，然后用“格式刷”复制。 7、选中组织结构图，按“组织结构图”工具条上的“版式”旁的下拉按钮，在随后出现的下拉列表中，选中“调整组织结构图以适应内容”选项，让“画布”与制作完成的结构图相适应。

应该叫做组织结构图，主要是指企业内部都有哪些部门，各个部门的隶属关系是哪样的。

excel中怎么做组织结构图？

公司组织结构框架图是什么？

公司组织结构框架图将企业组织各部分通过层级关系形式、清晰标明各部分之间特定关系用图表示了出来，它不仅能清晰标明职员职能的权重关系，对公司发展也有不可忽视的指导作用。

老板可以通过组织结构图查看公司发展是否按照既定轨道开展；

部门领导可以通过组织结构图监察部门人员结构是否合理，衡量部门工作分工，制定正确的OKR指标；

HR会更方便制定合理的企业招聘计划，新员工可以更快速了解公司结构等。

绘制组织结构图有几个点需要满足：

1）体现公司各层级的组织关系

2）清晰理顺组织间的隶属关系

3）组织结构图随时可调整

根据以上绘制组织结构图的关键点，思维导图和流程图都可以轻松满足。

组织结构图怎么画

组织结构图是一种展示企业、机构或组织内部结构的图表。以下是一些画组织结构图的步骤：

1. 确定组织结构图的目的和范围，例如展示公司的管理层级、部门等。

2. 收集所需信息，包括组织架构、职位、人员等。

3. 选择合适的绘图工具，例如Microsoft Visio、PowerPoint等。

4. 根据信息绘制主要的框架，例如公司名称、管理层级、部门等。

5. 在框架中填充职位和人员信息，并连接各个框架。

6. 添加必要的注释和说明，例如职位名称、职责等。

7. 根据需要调整和完善组织结构图，使其更加清晰和易于理解。

8. 审查和确认组织结构图的准确性和完整性。

9. 将组织结构图保存为可编辑或静态图像格式，并分享给相关人员。