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培训学校的学费合同怎么写 培训学校收费协议

培训班交费没签合同能退费吗

二、约定合同标的,即合同权利义务所指向的对象,标的是一切合同必须具备的主要条款。如买卖合同,合同中应清楚地写明双方交易的物品的名称,以使其特定化。

培训交了学费没签合同可以退。双方也没余形成事实上的合同关系,那么你交的钱在培训学校角度看就是不当得利。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以,需要退还学费。没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。合法的关系受法律保护。合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的,应当取得合同另一方的同意,并不得牟利。依照法律规定应当由批准的合同,需经原批准机关批准。但是,法律另有规定或者原合同另有约定的除外。

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培训机构不退费怎么办:

培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的,服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉,也可以选择提起民事诉讼,要求培训机构退费。但是具体是否可以退费、可以退换多少费用,需要看合同的具体约定,以及合同是否已经履行。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训,消费者是无法随意主张中小学校实践合同怎么写精选篇2退费的。

法律依据

《中华民法典》第九十三条 没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

培训机构合约上规定不能退费怎么办?

可以向消费者协会投诉,或者选择向要求退款。退费的前提是符合合同约定的退费条件,也即是否可以退费、可以退换多少费用,需要看合同的具体约定,以及合同是否已经履行。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训,培训机构无需退费,消费者是无法随意主张退费的。

1、培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的,服务2,本合同未尽事宜,由甲,乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。购买者可以选择三、家长必须依法履行监护义务,保证配合学校和老师及时教育和管理学生,配合老师和学校做好学生的思想教育及安全知识教育(交通、食品、防雷电、防溺水等等)、心理健康教育、遵纪守法教育等教育工作。定期与班主任见面或电话联系,全面了解学生在校纪律、学习等情况,必要时家长必须到校配合校方管理学生。学生违反学校校纪校规,家长应及时配合老师和学校教育学生。因,经学校教育不改者,家长保证按学校要求及时到校将孩子带回家教育。学生在家教育期间一切安全等问题均有家长负责承担,与学校无关。教育好后达到学生能接受的条件,学生方可回校继续学习。向消费者权益保护协会投诉,也可以选择提起民事诉讼,要求培训机构退费。但是具体是否可以退费、可以退换多少费用,需要看合同的具体约定,以及合同是否已经履行。

2、如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训,消费者是无法随意主张退费的。

在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定

学校与家长的协议书

建议:到知名度高的学校,可以支持试听课的,多听几回,相信你可以遇到适合自己的学校。

学校与家长的协议书范文汇编5篇

在不断进步的中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议是提高经济效益的手段。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我为大家收集的学校与家长的协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校与家长的协议书 篇1

为了增强学生安全防范意识,确保学生健康成长,根据上级《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神,学校与家长、学生签订如下协议:

一、学校和家长都有义务对学生进行安全知识教育,学生有义务遵守学校规章制度。

二、下列情况下引起的安全由学校承担主要。

1、学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合规定的标准,或者有明显不安全因素的。

2、学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患而未及时采取措施的。

3、学校向学生提供的饮用水等不符合或者行业的有关标准要求的。

4、学校教师或者其他体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、作规程、职业道德或者其他有关规定的。

三、下列情况下引起的安全由家长及学生本人负责。

1、私自到河、湖、渠及游泳池或其它地方游泳。

2、随意攀高、翻越围墙,摇晃体育器械,拆毁公共设施。 3、购买不符合卫生安全标准的食品、饮料,吃不清洁的食物。 4、来校与回家的途中,未经学校同意,私自在外住宿的。 5、违反校纪校规,不听从安排,在校内外打架斗殴。

6、不遵守交通规则,乘坐超载和未投保的客车、无牌无证车辆,乘坐报废车、农用车等非客运车辆。违章、违规骑车。

四、如果发生安全,应依据《学生伤害处理办法》依法进行处理。

五、协议书有效时间为一学年即从20xx年2月22日至20xx年5月31日。

家长签名: 学生签名:

班主任签名:

年 月 日

学校与家长签订的安全协议书

(家长联)

学校与家长的协议书 篇2

1、由专业教师任教,保证教学质量。

2、学生上完课后,必须按老师的要求回家练琴,由家长监督并签字,教师检查。

3、对进步比较慢的学生,由老师与家长协商,定期为学生辅导。

5、定期组织演出锻炼学生自身的心理素质。

6、如果新生报名时班级已经开课,教师将于家长协商为学生安排补课,让学生能尽快跟上班级的进度。

7、如果学生有事请假需提前打电话,教师为学生安排补课,学生必须在教师安排的时间内补课,否则教师将不再安排补课。

8、学生经过一段时间学习后,如果实在难以教会,学校将与家长协商,返还其剩余课时费用。

9、学生如果因长时间不谈不练,不能按照老师的要求完成作业,家长也不给予监督作业也不检查签字,学校不承担任何义务和,不接受退费要求,也没有免费重学的辅导义务。

10、学生报名后如果长期不参加学习,超过一个月以上学校视为自动退学,不退学费。

11、学生报名后,如果想退学费,自报名日起一个月之内退全部剩余课费,自报名之日起一个月到三个月之内退剩余课费的百分之六十,三个月之后不予退款。(注:学吉他送吉他民谣初级班报名后一律不予退课费)

13、每学期结束后学校将对学生进行一次考核,对于成绩优异的学生,学校将给予奖励。

14、每年暑假教师将组织学生参加音乐学院乐器考级,对学生一年的学习进行全面考核。

15、实行积分制度,学生报名后可用获得的积分抵换下年的部分课费或礼品。

本协议最终解释权归九天艺德艺术培训学校。

学生:XXX

家长:XXX

实行日期:20xx.10.1

学校与家长的协议书 篇3

为了把孩子培养成为建设祖国的合格人才,创建和谐的家校关系,我们学校和学生家长需签订如下协议:

1、小学生年龄比较小,因此家长需要每天接送您的孩子上下学,以保证您孩子的.安全。上下学期间路途上的安全问题由家长负责。

2、学校负责收集学生家庭的通讯资料,以便保证家校联系沟通。您的通讯资料若有更改,请及时告知孩子所在班的班主任老师,以备随时联系。

3、学校每天早晨、中午、下午三次点名。上课教师若发现有未到校学生要直接联系家长或告知班主任老师,立刻联系家长,问明情况。若是学生不知去向,家长需要如实向学校说明情况,并马上寻找学生,学校教师予以协助。

4、教师在上课中间,若发现学生没在班学习,应立刻把情况调查清楚,如不知去向,应立即与家长联系,如不在家中,教师应立刻寻找,家长予以协助。

5、此协议自签订之日起生效。

班主任签字:

班主任电话:

学生家长签字:

学生家长电话:

学校与家长的协议书 篇4

尊敬的 家长:

关爱孩子的身心健康,保证孩子的人身安全,是学校和家长的共同,为确保学生的安全,特制定如下安全接送协议,望家长理解配合。

一、早上8:00、下午2:00在家长的陪送下准时入校,中午10:50、下午5:00(星期五4:00以前)准时在校门口将孩子接走(如遇雷雨等特殊天气,请家长根据情况提前到校与老师联系)。

二、送孩子入校时,必须将孩子亲自送进校门,防止意外发生,在孩子未进校门之前,一切安全问题由家长负责。

三、孩子不得以任何理由无故缺席、迟到,如果身体不适,应及时打电话或亲自向本班教师请假。

四、接送孩子入校或离校时,原则上由孩子监护人接送,如有困难委托他人接送时,请将委托人的姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告诉本班教师,方可履行接送手续,安全由家长和被委托人负责。被委托人在法律上不具备完全行为能力的,由家长负全责。

五、孩子来校、离校路上及在校外的一切安全由家长负责。

六、请各位家长按时来校接送学生,如有特殊情况请与班主任老师联系,否则出现任何意外,由家长负全责。 家长(签名): 班主任(签名): 电 话 :

被委托人(签名):

被委托人班级:

班主任电话: 科任教师电话: 分管电话: 古今小学 20xx.2.12

学校与家长的协议书 篇5

学校教育对学生的发展起着主导作用。这个作用是建立在一个先决条件之上的,那就是家庭教育与之相辅相成。为有效管理学生,确保学生遵守学校规章制度,学校特与学生家长签订此协议。本协议根据双方自愿原则,一经签订,即具有法律效益,各方必须依法履行协议的规定。

一、学校将严格按照教育法及上级教育行政部门的要求认真履行对学生的教育教学管理义务,确保学生接受法定的义务教育,并为学生的健康成长提供合适的教育教学条件,办好满意学校。

二、学生必须严格遵守学校各项规章制度,服从老师及学校管理。学生应尊敬师长,团结同学,积极参加公益集体活动。学生必须努力学习,不旷课、不迟到、不早退、严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,不准与不良青年交往或拉帮结伙,不准抽烟、喝酒、打架、。

四、家长在学生每天上学前务必检查学生书包、衣兜是否带有危险品如易燃易爆、等有危害身体的器具。家长每晚务必过问学生当天与同学交往的情况,发现异常情况请及时与老师联系,必要时可直接到校参与教育。

五、为便于监护与管理学生,家长务必告诉学生每天上学按照学校规定的上学时间,不要提前到校。为防止学生在路途逗留、戏耍、或在学校无人处角落引发事端,同时教育学生每天放学后应按时回家,不得在校园或回家路上逗留、戏耍。

七、学校严禁学生骑电、摩托车上下学。家长要配合学校做好孩子想想工作,确保孩子安全上、下学。

八、学校四周校墙很高,请家长务必配合学校教育学生不得翻爬围墙及校门,若擅自翻爬导致身体损伤一律由家长及学生本人负责,学校在协议中已履行告知义务并已对学生进行教育,学生因和违反此条例规定导致身体伤害的一律与学校无关。

九、学生因事、因病不能到校上课,必须请假。不能捎假的,家长电话联系学校。学生及家长不能遵守本协议导致学生旷课、逃学、离校离家出走以及发生人生安全等问题,一切均由家长和学生本人承担。

本协从签字后至学生初中毕业前具有法律效力,毕业后法律效力自行结束。

家长签字: 学生签可以向消费者协会投诉,或者选择向要求退款。退费的前提是符合合同约定的退费条件,也即是否可以退费、可以退换多少费用,需要看合同的具体约定,以及合同是否已经履行。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训,培训机构无需退费,消费者是无法随意主张退费的。字:

年 月 日

八道河中学

20xx年6月

在美发培训机构学校交了4000块钱

1、

不管在哪学习,一定要认真考察,至于好的学校,好的教育机构等等都会有一定的标准哦:

八、劳动争议处理

1.好的学校机构肯定要有资质

没有资质的学校都是在耍流氓,万一后期出现问题,你想走法律途径,你都找不到人,怎么办。

2.要有好的讲师

因为美容行业的,不管技术再好,讲的不好,学员领悟不到,等于学不到。

3.好的学习环境

对于学习能力偏弱的学员,一定要注重这点,因为好的学习环境可以提高学员的专注度。

希望我的回答可以帮助到你。

培训班不想去了怎么退钱

法律分析:培训机构合同说不予退费不合法。如果双方签订了合同,可以根据合同约定解决。培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。学员有选择放弃学习的权利,教育机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,他们可以协调退费事宜。法律依据:《中华民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条 有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其、加重对方、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

报的培训班不想去了是可以退钱的。当事人协商一致,可以解除合同。

但是每个机构的政策是不一样的,学费有的能退,有的不能退,具体建议咨询你现在所在的学校。如果前期有签合同,合同上应该有写明应该能退总费用的百分比,如果没有签合同,建议找学校或者机构去协(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。第九十条 当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务商,如果协商无果,建议向消费者协会寻求帮助。

如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向提讼。

1、辅导班好处:辅导班的有利之处,在于加深学生对知识的掌握程度。每一个老师都有自己一套教法,有自己的优质枣牛洒学习技巧,他们在辅导班会展示出来,学生可以借此机会多掌握一些学习方法和解题技巧。对于一些学习缺乏自觉性的学生还有一定的管理和作用。

2、辅导班弊端:辅导班的不利之处,课堂学习才是学生获得知识的主要途径;课外辅导占用大量休息的时间,加重了学生的学习负担。学生在学校进行了大量的学习工作,在休息时间还要学习,这无形中遏制了学生全面发展的能力。

有些学生在这种压力下,产生了厌学情绪,不利于学生的身心正常发展。一个人的精力是有限的,课外辅导占用大量休息的时间,势必影响课堂学习的效果;课外辅导会让人产生依赖心理,影响课堂学习态度,不利于学习成绩的提高。

中小学校实践合同怎么写

12、家长要在下课前五分钟来接孩子,如果有事来不了,要打电话通知学校老师,否则学校不负责学生的安全。

中小学校实践合同怎么写5篇

其实实践合同的成立需完成标的物的交付或其他现实给付,那么你现在知道合同是怎么样子了吗?我在这里给大家分享一些中小学校实践合同怎么写,希望对大家能有所帮助。

中小学校实践合同怎么写精选篇1

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者):

根据《中华劳动法》和有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同,从________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中试用期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共________个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

(二)甲方根据有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

五、保险和待遇

(一)甲、乙双方按照有关规定向劳动部门所属保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负)等保险待遇,按及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必须双方自愿;

3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方;

4、乙方在试用期内不符合录用条件或违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事的,甲方有权解除合同;

5、甲方以、威胁或非法限制人身自由的手段劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿。

甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

________年____月____日

甲方:诸暨市__袜业有限公司

乙方:

经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。

一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。

三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。

五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时结算,工资发放时间为时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

六、待遇:乙方享受与公司员工同样的待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天

八、违约:任何一方违约需向对方支付500元违约金。

本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

甲方签字:

乙方签字:

中小学校实践合同怎么写精选篇3

甲方:

乙方(劳动者)姓名____性别:民族:_______文化程度:居民号码:联系电话_______

为明确实习学生与实习单位的与义务,根据有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。

四、实习期间应遵守以下规定

1。实习学生应遵守的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的或终止实习。

2。因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

五、劳动保护

1。甲方需为实习学生提供符合规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2。甲方根据实习学生岗位实际情况,按规定向其提供必需的劳动防护用品。

3。实习学生患职业病、工伤的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

中小学校实践合同怎么写精选篇4

甲方:_________

乙方:_________

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自__,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学__顺应需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.信息产业部职业资格认证证书;2.劳动部osta认证证书;3.互联网络信息中心cnnic认证证书;4.信息产业部ceac认证证书),甲方应为其安排工作。

三、甲方将根据乙方的学__情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

四、乙方学__,甲方可优先为其安排工作。甲方为乙方首次安排工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

五、甲方为乙方安排的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;

(2)乙方如有触犯法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;

(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。

六、乙方学___________年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排工作,甲方继续安排乙方学___________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排工作。否则,甲方不再为其安排工作。

七、乙方学__完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。

九、甲方为乙方安排的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。

十、乙方如不服从甲方次安排的工作,甲方可为乙方进行第二次安排,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。

十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

中小学校实践合同怎么写精选篇5

__________________公司(以下简称甲方),与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于:

1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

为保障双方的权益,明确双方的,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

乙方的实习期限约定为第________种方式

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最迟不超过_________年________月________日)。

二、甲方权益和义务

1.甲方向丙方支付下列有关费用:

基本津贴:__________RMB/月

交通补贴:__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)

其他:满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月

2.在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全作规程。

7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

8.如果丙方不能胜任本职工作或违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。

9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。

三、乙方权利和义务

1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为_____________系_____________老师,联络电话为________________,有效电子邮件地址为____________________________。

2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

3.提供实习学生实习期间的住宿。

4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法行为。

5.不再想其他用人单位丙方。

四、丙方在实习期间的权利、义务和

1.遵守规定、程序和协议

丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

(1)考勤制度和作息时间;

(2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

(4)不得私自转移、任何形式的文件及其数据;

(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

2.禁止。实习期间不能再到其他用人单位。

3.保密义务与知识产权保护

(1)无论在协议履行期间还是履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

五、协议的解除与日期: 年 月 日争议解决

1.如乙方或丙方由违反协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。

2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地解决。

六、协议份数与生效

1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。

2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

甲方:

地址:

法人代表:_______________

日期:________年________月________日

电话:________________

乙方:________________学院/系/部学生就业指导中心

地址:________________

代表:________________

日期:________年________月________日

电话:________________

丙方:________________

日期:________年________月________日

电话:________________

培训机构合同写不退款合法吗

辅导机构的利弊权衡:

培训机构合同说不予退费不合法。如果双方签订了合同,可以根据合同约定解决。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。培训退款的规定是,如果培训机构不履行培训合同的内容的,接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约。但如果培训机构按合同约定履行的,一般不承担退款的。

报的培训班不想去了是可以退钱的。当事人协商一致,可以解除合同。合同解除后,双方不再受合同权利义务的约束,因为合同并未履行,培训机构应当返还消费者预付的学费。

培训机构退费法律规定有:

1.若因校方的原因造成学生无法完成学习的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用;

2.学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用;

3.签订协议前务必看清协议内容,建议消费者保留证据。协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准,无效格式条款除外。

法律依据

《中华民法典》

第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

第四百九十七条有下列情形之一的,该格式条款无效:

(一)具有本法编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;

(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其、加重对方、限制对方主要权利;

(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

你好,我报名了一家培训机构学习软件培训,共交了13890元的学费!在合同上有一条“超过12课时一律

二,正文:引言是写明目的根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。

如果培训机构没有特殊理由,证明其因你退学产生的损失极为巨大,否则此约定确实不公平,可以要求酌情认定并退还。

上述分析供参考,需要具体帮助,建议带材料找很多当事人听说要签订协议都很头大,不知道该协议该如何写,那么,协议有哪些事项需要注意的,在格式、内容方面有什么要求?协议一般应包括以下条款:律师具体沟通分析。咨询完毕请及时结束咨询,并评价。

培训学校是先缴学费再签合同吗?

一、实习期限:

实体培训学校和网络在线教育,全都是先付款再学习的。这就如有甲方应根据有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的和管理。牌品快餐店一样,都是点了菜,下面就是付款环节了。反而小的个体户餐饮好多都是,用了餐再叫结账的。

希望我的回答对你有用,谢谢采纳

培训学校应该是先签合同再缴费,先把所有的事情都说清楚了,把合同签下来。

培训机构收的学费都是写收据

4、开通QQ,在QQ上学生可以向老师咨询学习中遇到的问题。(QQ:1294712320)

先看下收据是不是专门的上面印有"监制"的事业性收据.

如果是就不违法.

如说只是一般6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现,每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。收据,肯定是违法的.

要查的话,专注一点: 找到事实证明他们有那么多收入而在税务上没有缴纳对应税款.

是的,学校都是用收据,一查一个准。

如果是学校,是专用的收据。如果是培训机构,应该,否则会涉嫌偷税。

有些小规模纳税人是按照每年大概多少钱交税的,不看。

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