预备期教育考察情况 预备期教育考察情况2022

预备员考察意见。

预备员转为正式员、延长预备期或取消预备员资格，应当经支部大会讨论通过和上级组织批准。

该生（学生的）平时表现良好，乐于助人，团结同其次，公示方式上，应在公示对象所在单位务（政务）公开栏上张榜公示。公示时间上，一般不少于5天，公示期间，上级委要对公示情况进行全程监督，防止弄虚作假或缩短公示时间。学。签个名就行了。支部换个意思也一样。总的说是好要注意格式，还要从现实出发，不能造假，参考内容及格式如下：的，不然谁叫你入，快入了谁还不努力，持肯定态度就行。其实真没必要写的那么复杂，至于在外工作的，写个平时工作积极，团结同事，乐于助人，如果真有写个事例。

预备期教育考察情况 预备期教育考察情况2022

怎样对预备员进行管理、培养、教育和考察？

2、任务考察。组织要有意识地给入积极分子分配一定的工作和任务，给他们压担子，并提出具体要求，观察他们的表现。

1.员怎样编入小组

应主要结合其工作隶属情况将其编入相应的小组。

2.为什么要进行入宣誓

3.员入宣誓应在什么时间举行

4.入宣誓的誓词

誓词是：“我志愿加入，拥护的纲领，遵守的章程，履行员义务，执行的决定，严守的纪律，保守的秘密，对忠诚，积极工作，为奋斗终身，随时准备为和牺牲一切，叛”

5.入宣誓仪式由哪一级组织举行

宣誓仪式一般应由基层委或支部举行，不宜在小组会上举行。

入宣誓仪式的会场要布置得庄严、朴素、整洁。主席台正中可挂旗，旗上方悬挂“入宣誓仪式”的横幅。还可把“誓词”张贴在旗下边，以便于宣誓时领读和跟读。

7.入宣誓仪式中怎样悬挂旗

旗的悬挂应该是横挂，镰刀锤头图一、转正需要三个步骤案在左方上角。

8.入宣誓仪式的一般程序

9.入宣誓时举左手还是右手

宣誓人应持立正姿势，面向旗，举右手宣誓。

宣誓时，要由组织负责人逐句领读誓词，宣誓人齐声跟读。领誓人读完全部誓言词，说“宣誓人”后，宣誓人分别报自己的姓名。

11.不同时间入的预备员可否集中一起进行宣誓

员宣誓应在支部大会讨论和上级组织批准之后及时举行。如果一个（工）委在短时期内连续批准了几名预备员，可统一举行一次入宣誓。

12.可否吸收非积极分子参加入宣誓仪式

入宣誓仪式是对非积极分子进行的教育的一种好形式，组织可以适当地吸收一些非积极分子参加员的入宣誓仪式，并在参加宣誓仪式之后组织他们谈感想，找距，明确努力方向。

13.员要有预备期

章规定，员要有一年的预备期。这是为了对员更好地进行教育和考察，保证员的质量和组织的纯洁性。一个人在入前，组织虽然已经对他做了多方面的考察了解和必要的思想教育，但是，入后，他能不能履行员义务，服从的决议，遵守的纪律，还需要一定时间的考察。有了预备期的规定，组织就可以在预备期内进一步考察其是否符合员条件。预备期满以后，组织就有更充分的根据决定其是否可以转为正式员。

14.预备员的预备期从何时算起

预备员的预备期，从支部大会通过他为预备员之日起算起。

根据中组部和团处组通字（1993）14号文件通知精神，团员入仍保留团籍，凡年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。团员入后仍保留团籍，是组织赋予青年员的光荣职责，保留团籍的青年员应参加、团支部的组织生活和活动，出现冲突时，一般应参加的组织生活和活动。保留团籍的青年员从取得预备员资格起，应交纳费，可不交纳团费，但自愿交纳团费者不限。保留团籍的青年员工作调动时，团关系随员组织关系自然转接。年龄在二十八周岁以下，已经办理离团手续的青年员，自然恢复团籍。团组织应向组织定期汇报保留团籍青年的情况。

16.上级组织因审查申请入者的问题没有及时讨论基层支部吸收员的决议，这个预备员的预备期从何时算起

上级组织在未审批以前，如果发现本人有某些问题需要继续审查时，应当认真地进行审查，待问题审查清楚后，可根据审查情况处理。如果不是由于本人的原因并且本人在继续审查中积极协助组织弄清情况，各方面表现一直很好，在查明情况后，上级组织在正式批准其入时，其预备期应从支部大会通过其为预备员之日算起。如果这种继续审查主要是由于本人的原因造成的，则需经支部大会复议，其预备期从支部大会复议之日算起。

17.对预备员进行深入系统教育的主要内容

⑴系统地进行主义基本理论教育。认真学习马列主义、思想和理论的基本原理并用其武装头脑。掌握主义的立场、观点和方法，是每个员必须履行的义务之一，是发挥先锋战士作用的思想动力。因此，组织必须不厌其烦地反复、深入地对他们进行教育，使其真正确立主义的世界观和人生观。

⑶进行理想和宗旨教育。坚定信念，自觉为事业奋斗，是一个员的崇高理想和追求。要把理想和信念变为执着奋斗的实践，就必须牢记的宗旨，全心全意为服务。因此，组织要加强对预备员的理论和宗旨教育，使他们不断提高自己的觉悟，树立信念，自觉努力为服务，克服个人主义，反对自由主义，改造世界观，真正解决思想上入的问题。

18.组织怎样对预备员进行管理

严格组织生活，加强性锻炼；交任务、压担子；定期汇报思想；按期交纳费。

19.对预备员进行进一步深入考察的主要内容

⑴考察预备员的觉悟，入动机。通过实际工作，考察他们是否对忠诚老实，能否发挥员的先锋模范作用。

⑵考察他们执行的路线、方针、政策的情况，了解他们贯彻执行的决议等情况。

⑶考察他们完成生产、工作、学习任务的情况和实际工作能以个人名义反映问题的，要签署本人真实姓名。支部将对反映人和反映问题严格保密，对反映问题进行调查核实，弄清事实真相，并以适当方式向反映人反馈。力，了解他们的思想作风、组织纪律等情况。

20.对预备员考察写实的方法

⑴被批准为预备员后，要填写《预备员考察记录表》，各项记录要按要求认真填写，内容务必实在具体。

⑵考察写实的时限和要求。对预备员的考察写实，入介绍人、小组每季度进行一次，支部每半年进行 一次。入介绍人、小组长、支部要认真负责地将考察意见分别填入《预备员考察记录表》的有关栏目内，以此作为上级组织考察预备员的重要依据之一。待预备转正后，此表与其他材料一并归档。预备员延长预备期，仍应按期考察，考察材料可附后。预备期未满的预备员，工作调动时，调出单位组织应将教育和考察情况转给调入单位组织。

⑶预备员预备期满时，支部、小组应分别填写综合考察情况，提出预备员能否按期转正的初步意见。

预备员在预备期间要同正式员一样，认真履行员的义务。预备员除了没有表决权、选举权和被选举权外，其他权利和正式员一样。因此，预备员必须珍惜和正确行使自己的权利。只有把义务和权利统一起来，才能做一名合格员。预备员要积极主动地接受组织的考验和锻炼。要自觉加强理论的学习，树立的世界观。要注意在实际工作中锻炼提高自己，不断增长才干。要自觉参加组织生活和内各种活动，以员标准严格要求自己。要定期向组织汇报自己的思想、工作情况，取得组织的教育和帮助；要努力克服缺点，争取按期转正。

22.预备员预备期满，本人是否要提出转正申请

预备员预备期满时，应主动向组织提出转正申请（书面或口头），按照员的条件，总结和汇报自己在预备期间的表现，以便组织更好地了解自己，作为讨论转正问题之参考。

本人提出转正申请，不是发展员的必备手续。预备员预备期满，无论本人是否提出转正申请，组织都应及时讨论其转正问题，根据本人在预备期间的表现和对转正的态度，做出决议，并报上级（工）委审批（在上报材料中对本人态度应加以说明）。

24.预备员转正申请报告的内容有哪些

⑴写清自己何时、何地由何人介绍入，何时预备期满，并向组织提出按期转为正式员的请求。

⑵自己在预备期的表现。要着重写清楚自己成为预备员以来，在上、思想上、学习上、工作上和其他方面有了哪些进步和提高。要按照员标准进行对照检查，看自己是否符合员条件，哪些方面经过努力基本上做到了，还有哪些方面做得不够，还存在什么缺点和不足；要总结一下在入时同志们指出的缺点，哪些已经改正了，哪些方面还不够。没有改正或没有完全改正的原因是什么。

⑶提出今后努力方向。预备员要根据自己在预备期的表现，表明自己对转正的态度，要针对自己存在的缺点和不足，提出今后努力的方向。

⑷注明申请人姓名和申请时间。

入积极分子第二次考察培养考察情况怎么写

②主体，应写明公示对象的有关情况，一般包括：姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务（含技术职务）、主要经历、申请入时间、培养教育情况等。

以下是整理的入积极分子培养考察情况, 仅供参考! 篇一 XXX同志自进入入培养考察以来,上时刻与保持一致,坚决拥护的路线方针,...

他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了入的条件，也做好了入的准备，具有正确的入动机和持之以恒的决心。

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4. 预备员考察意见

入积极分子考察情况怎么写

阅读908次共5页

入积极分子培养考察情况记录五篇

入积极分子培养考察情况记录六篇

阅读7895次共7页

百度文库

关于入积极分子培养考察情况怎么写

1. 确定为积极分子的根据和意见 例:XXX同学,XX级XX专业学生,自X月X日向组织递交入申请书以来,各方面积极要求上进。 上(方向性

3. 综合考察材料(考察一年后条件符合,经支部讨论确定为发展对象后撰写

延长预备期的几种情况

5、填写《入志愿书》：填写要用蓝黑后者或者纯黑钢笔5. 预备员期间支部教育考察意见范文或中性笔填写，具体内容方面会有老师指导你的。

预备员预备期满后，仍不完全具备员条件时，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：

考察的具体方法：

（1）入时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备员条件，但本人愿意继续接受组织的教育和考察，决心按照员标准去做的；

（2）入时基本具备员条件，但入后不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现一些缺点，经组织指出后，愿意改正的；

（4）入后虽然一般表现尚好，但素质较，组织认为应该继续进行教育和考察的。

预备员预备期满，支部应当及时讨论其能否转为正式员。认真履行员义务、具备员条件的，应当按期转为正式员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，长不超过一年；不履行员义务、不具备员条件的，应当取消其预备员资格。

预备员违犯纪，情节较轻，尚可保留预备员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备员资格。

《入积极分子培养教育考察登记表》“培养教育情况及鉴定意见”如何填写？

23.预备员预备期满，本人没有提出转正申请，支部可否讨论其转正问题

考察内容：

3、经常向组织汇报自己的思想和工作情况，积极参加的组织生活，积极履行员的义务，在内生活的实践中了解和行使员权利，用入誓词规范自己的思想和行动，自觉主动地接受组织的教育和考察。

既要考察入积极分子的素质、学习成绩、工作表现，也要考察其入动机、理想信念；既要考察平时表现、组织纪律观念、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大问题上的态度和立场。考察内容要真实、具体、正确，能反映出入积极分子表现的特点。

1、日常考察。在日常工作、学习、生活中考察，可通过与入积极分子面对面的交流，了解他们的思想；也可以向内外群众了解入积极分子的一贯表现。

3、活动考察。吸收入积极分子参加的一些活动，了解他们的心得体会和思想反映。

4、关键考察。观察和了解入积极分子在关键时刻的表现，对大是大非问题的态度和立场。

入积极分子被确定为发展对象后，组织10.入宣誓时是否需要有人领读誓词要进行审查，审查的主要内容是：

对的路线、方针、政策的态度，本人的历史和在重大斗争中的表现及现实表现（要明确写出缺点或不足），直系亲属和与本人关系密切的主要关系的情况等。

该同志认真学习史，领悟的基本知识。发奋提高为群众服务的本领，刻苦学习专业知识，自觉磨练自我，爱岗敬业，团结同事，用心完成组织交给的各项任务。

那个就根据个人情况写一下，不要太多，也不要太少。也不能只说优点。

哪些预备员需要延长预备期继续进行教育和考察?

2. 考察情况(每季度填写一次) 填写这一季度以来被考察对象的主要表现。包括入动机、思想素质、学习、生活、工作表现等。填写内容力求写细、写实。

根据组织部组织局的工作问答，预备员预备期满后，仍不完全具备员条件的，需要延长预备期继续进行考察和教育，一般有以下几种情况： (1)入时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备员条件，但本人愿意继续接受组织的教育和考察，决心按照员标准去做。 (2)入时基本具备员条件，但入后不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经组织指出后，愿意改正。 (3)入后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误。 (4)入后虽然一般表现尚好，但素质还不够强，组织认21.预备员在预备期间应怎样要求自己为应该继续进行教育和考察。 延长2、在“对积极分子的培养考察意见”这一栏中，由培养人、小组负责人或支部负责人填写。填写内容是，对积极分子半年来的情况进行考察的结论。预备员的预备期，同取消预备员资格一样，都不是的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级组织批准。

“组织考察情况”应有谁来填写？是预备员本人么？

员入宣誓，应在支部大会通过并经过上级组织批准以后及时举行。

“组你好，我也是昨天刚刚员转正的，哈哈。织考察情况”应由组织负责考察该对象的务工作人员写。

具体做法如下：

1、在“确定为积极分子当时的在听取小组和员、群众意见的基础上，经支部委员会审查，拟将×××同志转为正式员。根据发展员工作有关要求，现将其有关情况公示如下：主要表现”这一栏中，由支部组织委员或支部填写。填写内容是，概括填写入积极分子的主要优缺点。

3、在“接受培训和吸收参加内活动的情况”这一栏中，由支部相关负责人填写。填写内容是逐项记录组织对积极分子进行培养教育的有关情况。

4、在“确定为发展对象的意见和培训情况”这一栏中，由支部相关负责人填写。填写内容是，记载经小组和支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见，以及组织对发展对象进行入前培训的情况和其参加培训考核的情况。

在实际工作过程中，相关的务工作人员因为手上工作事务多等原因，可能安排考察对象自己填写 “组织考察情况”项目的内容，这种做法是错误的。

扩展资料

预备员的考察期为一年，从支部大会通过预备员之日算起。对预备员地教育和考察，组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。

预备员要自觉地接受组织的教育和考察，经常向组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期满后，支部要进行全面考察，并写出书面报告。

对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间长不超过一年，短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入志愿书》，报上级委。

对在预备期内不能履行员义务，确定不具备员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备员条件的，应取消预备员资格。取消预备员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入志愿书》报上级委审批。

参考资料来源

预备员考察登记表 ，二，三，四次考察怎么写

预备员的义务同正式员一样。预备员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式员一样。

预备员的考察由培养联系人填写，培养联系人可以是积极分子培养期间的培养联系人，也可以是发展后组织另行指派的两个人。举行入宣誓，是对预备员的教育的一种仪式，它体现了入的庄重性、严肃性。入誓词概括了员对组织和的事业所承担的责任。进行入宣誓，一方面是表示对员的要求，另一方面是员向倾吐肺腑之言，表示自己遵守誓词各项内容的决心。通过入宣誓，可以鼓舞和激励新入的同志更加严格要求自己，牢记入誓言，并努力付诸实践。考察意见每季度填写一次，填写的内容，主要是预备员在本季度参加组织生活情况；完成组织交给的任务情况；（3）入后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的；思想、学习和工作的进步情况，特别要写清楚对被批准为预备员时所存在缺点的改正情况；目前还存在什么不足。

范例：

2、该同志自入以来，认真学习革命理论和的知识，积极参加组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用员的标准严格要求自己；认真学习、贯彻、执行的路线、方针、政策，认真履行员的义务；学习上自觉认真，注重学以致用；团结同学，乐于助人；经常向组织汇报自己的思想和工作情况，以求得组织的帮助。自觉克服入时存在的缺点，大胆开展工作。

3、该同志自入以来，认真学习主义、思想、理论和三个代表思想，学习的路线、方针、政策及决议、学习的基本知识。认真学习科学文化知识，努力提高为服务的本领。在汶川中，积极参加各项赈灾活动，为献爱心。用员的标准严格要求自己，和同学们团结一道，开展好各项工作。

4、该同志自参加工作以来，思想上积极上进，工作上严格要求自己，虚心向老同志学习，谦虚谨慎，敬业爱岗；认真学习革命理论和的知识，积极参加组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用员的标准严格要求自己；认真学习、贯彻、执行的路线、方针、政策，认真履行员的义务；经常向组织汇报自己的学习和工作情况，求得组织的帮助指导。

预备员要经过几年预备期的考察

1、×××同志在考察期间，能够认真学习的基本理论，对有了进一步认识。他在思想汇报中写道：“我虽然已经成为一名预备员了，但对照员标准，还有很多不足。同志们在讨论我入时的忠告我时时记在心中，我一定要很好反思，尽快改正自己的不足，早日成为一名名符其实的员。”在平时，他及时征求同志们的意见，求得同志们的帮助。他积极参加组织生活，响应支部的。在日常的学习、工作中起到了员的先锋模范作用。对于自身存在的性格较急，和同志的关系不融洽问题，有一定改变，但还需进一步努力改正。

预备员的预备期为一年。的入申请人在课培训、学习、考核、入申请书审核通过后,才能正式进入预备期,这个阶段的员称为预备员。预备员的预备期为一年,一般从支部大会通过他成为预备员之日算起。预备员能不能在入后履行员义务，服从的决议，遵守的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备员的主要原因。

1.预备员在预备期满前一个月内以书面形式向组织提出转为正式员的申请，其内容包括：说明入时间、预备期满的时间并提出按期转正的申请。对自已在预备期中的表现作出客观全面的总结，支部会上同志们提出的缺点写出今后的努力方向。

2.在提交转正申请前，还应主动向组织提交在预备期间各阶段的思想汇报和年度思想、工作总结等。

二、预备员与正式员有什么区别

在章规定的员的八项义务中预备员和正式员有七项是相同的，所不同的是正式员有表决权、选举权和被选举权，而预备员没有表决权、选举权和被选举权。

2、对认识上的区别

预备员刚刚入，一般地说，他们对和的事业的认识，对的路线、方针、政策的理解，还只是初步的，他们对内生活的准则还不够熟悉。而正式员对于的了解更深一些。

3、正式与非正式的区别

三、组织对员的要求应按以下原则处理：

（1）尊重员权利，允许员有的自由。是工人阶级的先锋队。做一个员不仅是自觉自愿的，而且是有条件的。员如果改变了自己的信仰，或由于其他种种原因；不愿继续做一个员而要求，组织应予批准。

（2）员要求，应向组织提出，不能通过大众传媒或以其他方式向公开。

（3）员要求，组织首先要弄清员提出的原因，然后区别处理。对于平时表现很好，只因有模糊认识或一时冲动提出，事后又主动撤回申请的，可以不作处理，但是应对其进行严肃的批评教育。

（4）⑸进行文化科学知识和业务知识教育。掌握文化科学知识和业务知识，是努力做好本职工作的前提，是为现代化建设贡献力量的必备条件。否则，缺乏一定的文化科学知识和业务知识，就很难做好本职工作，也就难以在现代化建设的实践中发挥先锋模范作用。组织一定要注意加强这方面的教育，使他们都成为改革创新、做好本职工作的先锋和闯将。员要求，组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。

法律依据：

《发展员工作细则》

第三十二条

预备员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备员之日算起。预备员预备期满，支部应当及时讨论其能否转为正式员。认真履行员义务、具备员条件的，应当按期转为正式员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，长不超过一年；不履3.向组织提交所在单位的工作鉴定。鉴定应由所在单位组织用单位函头纸出具，若单位无组织则由单位行政部门出具。鉴定要写明预备员何时到本单位、从事什么工作，并简要概述预备员在思想、工作等方面的表现。行员义务、不具备员条件的，应当取消其预备员资格。预备员违犯纪，情节较轻，尚可保留预备员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备员资格。预备员转为正式员、延长预备期或取消预备员资格，应当经支部大会讨论通过和上级组织批准。